曽和 利光
株式会社人材研究所 / 代表取締役社長東京都
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曽和 利光
株式会社人材研究所 / 代表取締役社長
人と組織の可能性の最大化
人材研究所代表。人事コンサルタント。採用力検定協会、日本ビジネス心理学会理事。iU客員教授。キャリコン。灘→京大→リクルート採用責任者→ライフネット等で人事責任者→起業。30年で採用面接2万人以上。人事や採用や就職について執筆や講演をしています。最新刊http://amazon.co.jp/dp/4802613911
この先やってみたいこと
未来
日本の人事のレベルアップに微力ながら貢献したい（おまえもがんばれ、と言われそうですが。がんばります）。そして、その結果、さまざまな組織の中の人が幸せに働ける世の中になって欲しい。
株式会社人材研究所13年間
代表取締役社長現在
- 現在
京都大学
教育学部
憧れていた河合隼雄先生率いる教育心理学科で、心理学を学びました。が落ちこぼれて、心理学者にはなれず、実務家の道を歩むことになりました。でも、それでよかったです。
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スキルと特徴
リーダーシップ
1橋本 祐造が+1
マネージメント
1橋本 祐造が+1
学習欲
1橋本 祐造が+1
ユーモア
1橋本 祐造が+1
プレゼン力
1橋本 祐造が+1
