成瀬 岳人

キャリア開発支援をAI・デジタルを活用して支援する新規事業の企画・開発プロジェクトの責任者を務める。

コンサルティング事業における新規事業開発の責任者として、主に人材開発領域の新規事業を2件立ち上げ、事業責任者（部門長）として企画〜事業運営を担う。キャリア自律支援サービスでは、デジタルプロダクトの開発マネジメントからセールスマーケティング、サービスコンテンツの企画開発を担当。デジタル人材育成支援サービスでは、RPA導入研修のみであったサービス

働き方改革コンサルティングサービスの部門長として、テレワーク導入や長時間労働改善といった働き方改革支援サービスを自らサービス化し、コンサルティングチームを組成。企業や自治体の働き方改革プロジェクトの推進支援やプロジェクトマネジメントを担う。

主にIT企業を担当する派遣営業として、法人営業、派遣スタッフ100名程度のマネジメントを担当。注力企業の深耕担当として、複数社の新規部署開拓や、新規プロジェクト支援を提案し、派遣案件の創出・獲得を行う。 【実績】