清水 俊平

イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 2020年春に30人だった会社で2024年までに数百人採用を進めるのを目標に頑張ってきました。。 (2024年8月時点で約500人！！) 現在は採用から教育にシフトし社内の研修を企画＆実施しています。 様々な研修を自分で講師までこなせる様に日々修行中です。