Shoya Tashima

自分の親世代に該当する中高年・シニア世代の課題感に取り組みたいと思い、入社を決めました。現在は、経営企画の責任者と新規事業である「セカスク」の事業責任者としてPM、マーケターとして従事しております。

学生時代からキャリア支援をやってきた経験から、学生の社会への関心・スキルへの意識に課題感を感じ、Color-meという大学生向けのオンラインスキル教育事業を立ち上げる。スキルを理解し、経験し、身につけるサブスクリプション型のプラットフォームをつくっている。

社長直下で全社の戦略部分の業務や、自ら広告系の領域で新規事業を立ち上げる。また、webのCV改善の領域の責任者として事業をスケールさせた。とても良い会社だったので、おすすめの企業です！