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事業成長に資する採用を

キャリアの軸を人事に据えながら「事業成長に資する人事」となるために 営業、新規事業責任者などを経験しました。 ともにビジネスを作り上げていく当事者として関わっていけることが理想です。

この先やってみたいこと

未来

人事の側面から、人・事業・社会の成長に貢献したい。 個人的には、自分の子どもと同じくらいの年齢の子どもたちを直接的に応援できるような取り組みをしたい。

株式会社メグラス8ヶ月

代表取締役現在

- 現在

上場IT企業…新卒採用におけるトップ層(Aランク大学)学生を獲得するための戦略設計および実行支援 上場メディア企業…外部HRBPとしてご支援 上場IT企業…エンジニア/デザイナー採用ご支援

AKKODiSコンサルティング株式会社の会社情報

AKKODiSコンサルティング株式会社1年間

ダイレクトリクルーティンググループ シニアリクルーター

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エグゼクティブ層のコンサルタント採用を中心にコンサルタント採用に特化。 ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・ミドルの転職・Eight・LinkedInを活用して採用。

株式会社イトクロの会社情報

株式会社イトクロ1年間

新規事業責任者

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人事としてより高みを目指す過程として、事業立ち上げの経験を求めて着任。 新規事業の企画から立案、市場調査、コンテンツマネジメントを実施。 コンテンツ作成チーム2名デザイナー1名エンジニア1名と連携してサービスロー

株式会社プレサンスコーポレーション5年間

総務人事

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人事として幅広く経験(新卒/中途)

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