ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

引地琴子

東京

6つながり 10フォロワー

引地琴子

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳の社内広報 15名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

39%

IF関数

32%

COUNT関数

32%

MIN・MAX関数

28%

SUMIF関数

28%

AVERAGE関数

25%

VLOOKUP関数

21%

ピボットテーブル

17%

仕事で使えるビジネスツール

Google スプレッドシート

53%

Zoom

53%

Google カレンダー

50%

Google ドキュメント

50%

Google ドライブ

50%

Google Meet

50%

Microsoft PowerPoint

50%

Microsoft Word

50%

Google スライド

46%

Microsoft Excel

46%

Slack

42%

Skype

35%

Microsoft Outlook

35%

ChatWork

32%

Canva

25%

Notion

21%

Microsoft Teams

21%

Adobe Premiere Pro

17%

Microsoft Onedrive

14%

Webex

7%

Discord

7%

Figma

7%

Microsoft Access

3%

Trello

3%

Miro

3%

仕事で使える言語

日本語

46%

英語

3%

英会話のレベル

初歩的な会話

17%

全くできない

14%

日常会話

3%

ビジネス会話

3%

仕事で使える英語

資料の読解

10%

メールのやり取り

10%

会議での発言・議事録作成

3%

商談・交渉

3%

TOEICの点数

500点未満

7%

650〜695点

3%

750〜795点

3%

800〜845点

3%

広報関連の資格や検定

PRプランナー

3%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

3%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

3%

創業6年〜10年以内

7%

創業11年〜30年以内

21%

創業31年以上

21%

勤務先企業の社員数

31〜100人

10%

101〜300人

21%

301〜1,000人

14%

1,001〜5,000人

3%

10,001人以上

3%

勤務先企業の業界

コンサルティング・人材・BPO

10%

商社・各種小売、サービス業

10%

ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類

7%

教育

7%

自社開発（Web、ソフトウェア等）

3%

福祉・介護・ヘルスケア

3%

不動産

3%

金融・ファンド・保険

3%

その他

3%

勤務先企業の区分

非上場会社

32%

上場会社

14%

勤務先の所属部門の社員数

2〜4人

17%

5〜9人

21%

10〜30人

3%

30人以上

7%

広報・PRの対象

日本企業の企業向けの事業

32%

日本企業の個人向けの事業

32%

官公庁

10%

自治体

10%

海外企業の企業向けの事業

3%

海外企業の個人向けの事業

3%

繋がりのあるメディア関係者の人数

1〜5人

21%

6〜10人

14%

301人以上

3%

TV取材及びOA獲得の回数

0回

21%

3〜5回

10%

6〜10回

3%

11〜15回

3%

50回以上

3%

記者会見実施回数

0回

35%

経験のある広報・PR業務

社内報作成

85%

プレスリリース作成

57%

公式SNS運用

57%

オウンドメディア運営

50%

オフラインイベント企画

50%

WEBメディア取材対応

42%

メディアリスト作成・管理

39%

テレビ取材対応

35%

メディアリレーション

32%

オンラインイベント企画

28%

新聞取材対応

28%

キャンペーン企画

21%

社内ラジオ運営

21%

ラジオ収録対応

17%

海外メディア対応

3%

経験のある広報・PRを行う立場

事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場

28%

PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場

3%

現在の役職

一般社員

25%

主任・リーダー

14%

係長

3%

課長・マネージャー

7%

最大のマネジメント人数

1～4人

17%

5～9人

3%

10～29人

3%

30～99人

3%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

7%

1～3年

14%

5～10年

3%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

28%

メンバーの目標設定・管理

21%

メンバーの目標達成支援

17%

トラブル対応

17%

課題の見極め

17%

メンバーの評価

14%

メンバーとの1on1

14%

経営層への報告

14%

施策の策定

14%

メンバーの評価制度の企画・作成

10%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

10%

メンバーの評価面談

7%

主導したプロジェクトの規模

1〜2人

3%

3〜5人

21%

6〜9人

7%

10〜20人

10%

21〜50人

3%

51〜100人

3%

101〜300人

10%