加藤 琉都

新卒採用・中途採用の担当者

新卒採用プロジェクトリーダー

講師の稼働管理や公開講座数の管理

社内のインフラ整備と文化醸成

個人・組織の目標達成のパートナーとして、未経験営業として中途入社。 4ヶ月間の試用期間で155％の達成を創り、四半期成績優績者としてAutumn Awardを受賞。 最後の四半期でもSummerAwardを達成。