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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

35〜39歳のCEO・社長・代表取締役 156名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Canva

35%

Adobe Photoshop

31%

Adobe Illustrator

29%

Figma

21%

Adobe Acrobat

16%

Adobe XD

14%

Adobe Premiere Pro

10%

Adobe InDesign

4%

Sketch

3%

Zeplin

2%

InVision

1%

仕事で使える BI ツール

Looker Studio

13%

Salesforce CRM

12%

Tableau

11%

Microsoft Power BI

8%

Redash

5%

Looker

3%

Amazon QuickSight

2%

Domo

1%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

56%

COUNT関数

51%

AVERAGE関数

50%

IF関数

50%

VLOOKUP関数

47%

SUMIF関数

47%

MIN・MAX関数

43%

ピボットテーブル

40%

マクロ・VBA編集

24%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

18%

HubSpot

12%

kintone

11%

Sansan

11%

Zoho CRM

3%

ちきゅう

1%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

43%

Google Optimize

5%

Firebase

5%

Adobe Analytics

3%

Adjust

2%

Analytics

2%

Repro

1%

使ったことのあるOS

Windows

60%

iOS

56%

Mac

52%

Android

40%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

38%

マネーフォワード

31%

SmartHR

15%

ジョブカン

15%

HRMOS(ハーモス)採用

8%

弥生シリーズ

8%

カオナビ

4%

jinjer

4%

HRBrain

4%

SAP

2%

タレントパレット

2%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

10%

HERP

8%

ジョブカン採用管理

6%

sonar ATS

3%

Talentio

3%

HITO-Linkリクルーティング

1%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

8%

Wevox

4%

Wantedly Pulse

3%

カオナビ

2%

Geppo

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

25%

日常会話

15%

ビジネス会話

14%

全くできない

8%

仕事で使える英語

メールのやり取り

45%

資料の読解

44%

文書作成

34%

会議での発言・議事録作成

22%

商談・交渉

20%

TOEICの点数

500点未満

9%

500〜545点

3%

550〜595点

3%

600〜645点

4%

650〜695点

2%

700〜745点

4%

750〜795点

4%

800〜845点

2%

850〜895点

4%

900〜945点

2%

950点以上

3%

統括している領域

営業

53%

マーケティング

48%

コーポレート

44%

デザイン

23%

カスタマーサポート

23%

カスタマーサクセス

21%

渉外

21%

エンジニアリング

18%

研究開発

12%

過去に経験のある専門領域

営業

47%

マーケティング

37%

コーポレート

24%

カスタマーサポート

21%

カスタマーサクセス

18%

エンジニアリング

16%

デザイン

16%

渉外

12%

研究開発

9%

主な経営実績

売上増

58%

利益増

56%

経費削減

46%

キャッシュフロー改善

42%

株価向上

7%

PMI

6%

新規上場

4%

MBO

2%

最大のマネジメント人数

1~4人

4%

5~9人

10%

10~29人

25%

30~99人

18%

100〜499人

8%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

1%

1~3年

12%

3~5年

18%

5~10年

23%

10~20年

9%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

58%

メンバーの目標設定・管理

57%

メンバーの育成・教育

57%

課題の見極め

57%

メンバーの評価

56%

トラブル対応

56%

メンバーの目標達成支援

55%

施策の策定

52%

メンバーの評価面談

51%

メンバーの評価制度の企画・作成

48%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

44%

経営層への報告

40%