株式会社フソウリブテック / 経営企画課 人財開発室
2022年新卒採用エントリー数の前年比
300
・採用媒体の記載方法などの変更 ・学生メディアへの露出 ・説明会の回数増加による母集団形成
350万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社フソウリブテック / 経営企画課 人財開発室
小笠原 広大(おがさわら こうた)
・香川県をUIターン率No1の県にする ・パラレル人事として立場を確立する ・主人公になりたかったと呟く人の人生の分岐点になるという個人目的を実現させる
「古代ローマにおける奴隷の碑文から見る家族観」をテーマに研究を進めました。 奴隷には家族がいなかった、文字が書けなかったという固定概念にとらわれずに挑戦。
たこ焼き屋チェーンでの店長代理を入社2年目から任され、店長不在店舗の運営・管理サポートを実施 また3年目からは新店オープニングスタッフとして、大阪各地でオープンする店舗の運営サポートを実施
株式会社フソウリブテック / 経営企画課 人財開発室
・採用媒体の記載方法などの変更 ・学生メディアへの露出 ・説明会の回数増加による母集団形成