株式会社HARE / Manager / Career Div.
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳, 経験年数4年のカスタマーサクセスマネージャー 21名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
95%
ピボットテーブル
85%
AVERAGE関数
85%
VLOOKUP関数
80%
COUNT関数
76%
MIN・MAX関数
71%
IF関数
71%
SUMIF関数
61%
マクロ・VBA編集
23%
仕事で使えるビジネスツール
Google カレンダー
100%
Google Meet
100%
Google スプレッドシート
100%
Microsoft PowerPoint
100%
Google ドライブ
95%
Google スライド
95%
Google ドキュメント
90%
Zoom
90%
Microsoft Word
90%
Microsoft Excel
85%
Slack
80%
ChatWork
61%
Microsoft Teams
61%
Notion
52%
Microsoft Outlook
42%
Trello
42%
Miro
42%
Skype
38%
Microsoft Onedrive
33%
Canva
33%
Figma
28%
Discord
23%
Adobe Premiere Pro
23%
Webex
19%
Microsoft Access
19%
仕事で使えるカスタマーサポートツール
Zendesk
33%
HubSpot
19%
メールディーラー
4%
formrun
4%
メールワイズ
4%
英会話のレベル
日常会話
33%
初歩的な会話
28%
ビジネス会話
28%
全くできない
4%
ネイティブレベル
4%
仕事で使える英語
資料の読解
71%
メールのやり取り
66%
文書作成
52%
会議での発言・議事録作成
33%
商談・交渉
23%
TOEICの点数
500点未満
4%
500〜545点
4%
550〜595点
9%
600〜645点
9%
650〜695点
4%
700〜745点
14%
800〜845点
14%
850〜895点
9%
900〜945点
4%
950点以上
4%
担当した顧客の事業規模
1〜100名
57%
101〜300名
52%
301〜500名
42%
501〜1000名
57%
1001名以上
47%
所属部門の社員数
5〜9人
19%
10〜29人
33%
30〜99人
28%
100人以上
19%
勤務先企業の社員数
1〜9人
4%
10〜99人
9%
100〜299人
33%
300〜999人
33%
1,000〜4,999人
14%
担当した顧客の種別
既存顧客
95%
新規顧客
57%
取り扱ったサービスの領域
IT
61%
Webサービス・ゲーム
38%
人材・求人サービス
28%
広告・メディア・イベント
14%
医療サービス
14%
その他
14%
不動産
4%
建築・土木・プラント
4%
自動車
4%
金融・保険
4%
主なサポート対象の部門
人事
57%
経理・財務
28%
製造
28%
マーケティング部門
23%
情報システム
23%
その他
23%
物流
19%
購買
14%
貿易
9%
受賞経験
部内賞
28%
チーム内表彰
28%
MVP
23%
社長賞
9%
役員賞
4%
新人賞
4%
顧客の業界に該当するもの
メーカー(機械・電気・医療機器)
23%
IT・通信
19%
メーカー(食品・その他)
14%
メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)
4%
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
4%
飲食・外食
4%
旅行・宿泊・レジャー
4%
公社・官公庁・学校・研究施設
4%
団体・財団法人
4%
平均的な月間打ち合わせの頻度
1〜10件
9%
11〜20件
19%
21〜40件
23%
41〜60件
4%
61〜80件
9%
81〜100件
4%
101〜120件
14%
121〜150件
4%
151件以上
9%
追いかけた目標指標
アップセル
47%
利用率
47%
顧客満足度
47%
クロスセル
38%
チャーンレート
38%
アクティブ率
14%
その他
9%
経験のあるカスタマーサクセスの業務
業務改善
85%
マニュアル作成
76%
顧客運用サポート
76%
オンボーディング支援
71%
業務設計
61%
オペレーション設計
61%
KPI設定
57%
トークスクリプト作成
57%
プロダクト機能改善提案
42%
サポートサイト運営
38%
戦略設計
33%
ツール選定導入
28%
モニタリング設計
19%
担当顧客数
1〜10社
14%
11〜20社
14%
21〜40社
14%
41〜60社
23%
61〜80社
4%
100社以上
14%
現在の役職
一般社員
28%
主任・リーダー
28%
課長・マネージャー
28%
支店長
4%
最大のマネジメント人数
1~4人
9%
5~9人
19%
10~29人
28%
30~99人
4%
100〜499人
4%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
4%
1~3年
33%
3~5年
28%
管轄したチーム数
1チーム
28%
2チーム
14%
4チーム以上
14%
3チーム
9%
管轄チームの平均年齢
20代
42%
30代
23%
経験のあるマネジメント業務
メンバーとの1on1
61%
メンバーの目標設定・管理
57%
メンバーの目標達成支援
57%
メンバーの育成・教育
57%
トラブル対応
57%
メンバーの評価
47%
経営層への報告
47%
課題の見極め
47%
施策の策定
42%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
38%
メンバーの評価面談
38%
メンバーの評価制度の企画・作成
28%