株式会社LIFE PEPPER / 執行役員
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳, 経験年数4年の採用 20名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
採用管理システム(ATS)
46%
Web面接ツール
46%
ダイレクトリクルーティングサービス
41%
採用ブログ・オウンドメディア
35%
SNS
33%
採用動画
23%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
51%
パワハラ防止法
35%
労働安全衛生法
33%
職業安定法
33%
雇用対策法
33%
男女雇用機会均等法
33%
育児・介護休業法
33%
パートタイム・有期雇用労働法
33%
障害者の雇用の促進等に関する法律
25%
労働者派遣法
23%
労働組合法
15%
労働関係調整法
12%
仕事で使える人事・労務管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
23%
SmartHR
17%
freee
12%
ジョブカン
12%
HRBrain
10%
jinjer
7%
マネーフォワード
7%
カオナビ
5%
弥生シリーズ
2%
オフィスステーション 労務
2%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
25%
HERP
15%
ジョブカン採用管理
10%
Talentio
7%
採用一括かんりくん
2%
sonar ATS
2%
Hirehub
2%
英会話のレベル
初歩的な会話
25%
全くできない
15%
日常会話
10%
仕事で使える英語
メールのやり取り
25%
資料の読解
23%
文書作成
7%
会議での発言・議事録作成
5%
商談・交渉
2%
TOEICの点数
500点未満
7%
550〜595点
2%
700〜745点
2%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
10%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
7%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
5%
産業カウンセラー
2%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種
2%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
5%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
5%
防災管理者
2%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
10%
創業6年〜10年以内
17%
創業11年〜30年以内
15%
創業31年以上
5%
勤務先企業の社員数
11〜30人
10%
31〜100人
12%
101〜300人
17%
301〜1,000人
5%
1,001〜5,000人
2%
10,001人以上
2%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
20%
マーケティングコンサル・広告代理店
5%
商社・各種小売、サービス業
5%
その他
5%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
2%
イベント・エンターテイメント
2%
WEBメディア・ECサイト運営
2%
コンサルティング・人材・BPO
2%
教育
2%
観光・旅行
2%
勤務先企業の区分
非上場会社
33%
上場会社
10%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
12%
5〜9人
23%
10〜30人
5%
30人以上
2%
経験のあるコンプライアンス業務
社内ガイドライン作成・管理
30%
社内規程管理
28%
社内規程作成
25%
コンプライアンス研修実施
20%
内部通報窓口
20%
コンプライアンス研修資料作成
17%
内部通報・コンプライアンス違反対応
12%
内部監査対応
2%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
74%
教育制度策定
30%
人員計画策定
25%
組織編成企画
23%
評価制度策定
15%
報酬制度策定
2%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
89%
エージェント対応
87%
採用オペレーション設計
82%
面談・面接内容設計
76%
ペルソナ設計
66%
採用広報の実施
61%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
61%
面談・面接官への研修
58%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
56%
採用広報設計
48%
イベント出展(中途)
48%
採用ホームページの作成
48%
イベント出展(新卒)
41%
経験のある採用対象者
中途社員
48%
新卒社員
35%
アルバイト・パート
35%
インターン
28%
管理職
20%
グローバル人材
10%
障がい者雇用
10%
経験のある採用対象の職種
営業
30%
コーポレート
30%
事務・受付
28%
マーケティング
25%
ソフトウェアエンジニア
23%
PM・Webディレクション
23%
カスタマーサクセス・サポート
23%
デザイン・アート
17%
コンサルタント
15%
編集・ライティング
15%
広報
15%
その他
10%
ハードウェアエンジニア
7%
販売・サービス
7%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
20%
キャリア研修
12%
チームビルディング研修
12%
ビジネスコミュニケーション研修
10%
ロジカルシンキング研修
10%
マネジメント研修
7%
コンプライアンス研修
7%
リーダーシップ研修
5%
セルフマネジメント研修
5%
営業研修
2%
経験のある労務関連業務
入社手続
46%
退職手続
43%
勤怠管理
38%
社内規定策定
33%
メンタルヘルス管理
30%
健康診断対応
30%
福利厚生管理
28%
安全衛生委員会の実施
23%
給与計算
17%
社会保険手続き
17%
労使協定策定
17%
出向・転籍手続
10%
現在の役職
一般社員
35%
主任・リーダー
7%
課長・マネージャー
7%
最大のマネジメント人数
1~4人
17%
5~9人
2%
10~29人
5%
30~99人
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1~3年
17%
3~5年
2%
5~10年
2%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
30%
メンバーの目標達成支援
25%
メンバーの目標設定・管理
23%
メンバーとの1on1
23%
トラブル対応
20%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
17%
課題の見極め
17%
メンバーの評価
15%
メンバーの評価面談
15%
経営層への報告
15%
施策の策定
12%
メンバーの評価制度の企画・作成
5%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
10%
3〜5人
20%
6〜9人
7%
10〜20人
12%
21〜50人
7%