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フリーランス / RPO
これまでHR・人材領域に携わって参りました。 採用課題設定から施策の立案、また実行面では母集団形成から採用オペレーションと業務経験がございます。 その中でもスカウトでの集客や母集団形成に強みがあります(インハウス、エージェントの両方の立ち位置での集客経験があります)
【スキル】 ・リクルーター業務(IT人材採用)※市場や競合の動向理解、課題策定と施策立案) ・採用要件の定義と求人作成
百戸奈緒子さん
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