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江川聡

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江川聡

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳の管理会計 66名との比較です

スキル

仕事で使える言語

日本語

60%

英語

9%

仕事で使える会計システム

freee

18%

マネーフォワードクラウド

13%

弥生会計

11%

OBC奉行シリーズ

10%

SAP

7%

PCA会計DX

1%

内容を具体的に理解している会計基準

JGAAP

7%

IFRS

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

29%

全くできない

14%

日常会話

9%

ビジネス会話

1%

仕事で使える英語

資料の読解

25%

メールのやり取り

20%

文書作成

10%

会議での発言・議事録作成

5%

TOEICの点数

500点未満

6%

500〜545点

2%

650〜695点

4%

700〜745点

3%

750〜795点

1%

900〜945点

1%

保有する経理・経営企画関連の資格や検定

日商簿記 3級

21%

日商簿記 2級

20%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

9%

英検準1級

3%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

6%

創業6年〜10年以内

12%

創業11年〜30年以内

14%

創業31年以上

25%

勤務先企業の社員数

1〜10人

4%

11〜30人

14%

31〜100人

14%

101〜300人

7%

301〜1,000人

9%

1,001〜5,000人

3%

10,001人以上

4%

勤務先企業の業界

自社開発（Web、ソフトウェア等）

8%

商社・各種小売、サービス業

8%

土木・建築

6%

ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属

5%

コンサルティング・人材・BPO

4%

士業

3%

その他

3%

イベント・エンターテイメント

2%

マーケティングコンサル・広告代理店

2%

不動産

2%

鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品

2%

官公庁・研究機関・NPO

1%

勤務先企業の区分

非上場会社

46%

上場会社

10%

勤務先の所属部門の社員数

1人

3%

2〜4人

19%

5〜9人

13%

10〜30人

12%

30人以上

9%

海外勤務の経験年数

1年未満

19%

経験のある会社フェーズ

未上場

33%

上場後5年以上

10%

IPO準備

3%

上場〜上場後5年未満

1%

経験のある経理・財務業務

入金・支払処理

50%

買掛債務管理

37%

決算業務

31%

債権管理

30%

会計システム導入

23%

原価管理

22%

有形固定資産管理

18%

無形固定資産管理

12%

税務

10%

会計監査対応

10%

資金計画策定・管理

8%

内部統制の構築

6%

借入による資金調達

5%

株式による資金調達

2%

経験のある連結決算業務

月次決算

34%

年次決算

25%

社内報告レポート作成

11%

連結キャッシュフロー計算書作成

2%

連結損益計算書作成

1%

連結貸借対照表作成

1%

英文財務諸表作成

1%

有価証券報告書作成

1%

経験のある単体決算業務

月次決算

60%

売上関連

58%

仕入関連

57%

年次決算

49%

その他費用関連

49%

原価計算

40%

損益計算書作成

40%

貸借対照表作成

38%

在庫関連

31%

社内報告レポート作成

21%

引当金等の見積もり項目

16%

有価証券報告書作成

7%

税効果会計

6%

英文財務諸表作成

1%

経験のある国内税務業務

源泉税対応

31%

法人税申告書作成

8%

税務調査対応

5%

連結納税

1%

国内M&A対応

1%

経験のある国際税務業務

移転価格管理

1%

経験のある財務企画業務

中期経営計画の策定

10%

銀行借入

3%

財務モデリング

2%

プロジェクトファイナンスの実施

1%

エクイティ・ファイナンス

1%

経験のある管理会計業務

予算策定

14%

予実差分析

14%

事業別/部門別予算策定

10%

計画モニタリング

10%

着地見込作成

10%

取締役会/経営会議向け月次報告資料作成

10%

KGI・KPI策定

3%

現在の役職

一般社員

45%

主任・リーダー

7%

最大のマネジメント人数

1～4人

20%

5～9人

6%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

9%

1～3年

14%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

18%

メンバーの目標設定・管理

10%

メンバーの目標達成支援

10%

経営層への報告

10%

トラブル対応

10%

メンバーとの1on1

8%

課題の見極め

6%

メンバーの評価

5%

メンバーの評価制度の企画・作成

4%

施策の策定

4%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

3%

メンバーの評価面談

1%

主導したプロジェクトの規模

1〜2人

6%

3〜5人

9%

6〜9人

2%

10〜20人

2%