スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳, 経験年数4年の広報・PR 18名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
41%
IF関数
36%
COUNT関数
33%
SUMIF関数
33%
AVERAGE関数
27%
VLOOKUP関数
25%
MIN・MAX関数
19%
ピボットテーブル
19%
マクロ・VBA編集
8%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
50%
Google ドライブ
47%
Google Meet
47%
Google カレンダー
44%
Google ドキュメント
44%
Google スプレッドシート
44%
Microsoft PowerPoint
44%
Google スライド
41%
Slack
41%
Microsoft Word
41%
Microsoft Excel
38%
Canva
38%
ChatWork
33%
Microsoft Outlook
30%
Microsoft Teams
27%
Skype
25%
Notion
22%
Adobe Premiere Pro
22%
Microsoft Onedrive
19%
Discord
13%
Miro
13%
Figma
13%
Microsoft Access
8%
Webex
5%
Trello
5%
仕事で使える言語
日本語
50%
英語
16%
英会話のレベル
初歩的な会話
25%
全くできない
8%
日常会話
8%
ビジネス会話
8%
仕事で使える英語
メールのやり取り
30%
資料の読解
27%
文書作成
19%
会議での発言・議事録作成
11%
商談・交渉
2%
TOEICの点数
500点未満
2%
700〜745点
11%
750〜795点
2%
800〜845点
2%
850〜895点
2%
広報関連の資格や検定
PRプランナー
5%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
8%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
11%
創業6年〜10年以内
2%
創業11年〜30年以内
8%
創業31年以上
25%
勤務先企業の社員数
1〜10人
2%
11〜30人
2%
31〜100人
8%
101〜300人
19%
301〜1,000人
11%
10,001人以上
2%
勤務先企業の業界
商社・各種小売、サービス業
8%
コンサルティング・人材・BPO
5%
マーケティングコンサル・広告代理店
5%
教育
5%
その他
5%
マスコミ・出版社
2%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
2%
医療・看護・薬
2%
福祉・介護・ヘルスケア
2%
農・林・畜産・水産業
2%
観光・旅行
2%
勤務先企業の区分
非上場会社
30%
上場会社
8%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
16%
5〜9人
16%
10〜30人
5%
30人以上
2%
広報・PRの対象
日本企業の企業向けの事業
30%
日本企業の個人向けの事業
27%
自治体
11%
海外企業の企業向けの事業
8%
海外企業の個人向けの事業
5%
官公庁
5%
繋がりのあるメディア関係者の人数
1〜5人
8%
6〜10人
8%
11〜30人
5%
31〜50人
8%
51〜100人
5%
101〜200人
5%
TV取材及びOA獲得の回数
0回
8%
1〜2回
8%
3〜5回
13%
11〜15回
2%
21〜30回
2%
50回以上
5%
記者会見実施回数
0回
16%
1〜2回
11%
3〜5回
2%
6〜10回
2%
11〜15回
2%
経験のある広報・PR業務
プレスリリース作成
69%
公式SNS運用
69%
メディアリスト作成・管理
63%
WEBメディア取材対応
55%
オフラインイベント企画
52%
新聞取材対応
52%
キャンペーン企画
50%
メディアリレーション
47%
オウンドメディア運営
47%
テレビ取材対応
47%
社内報作成
47%
オンラインイベント企画
36%
ラジオ収録対応
25%
記者会見
19%
ブランドガイドライン策定
13%
ラウンドテーブル
8%
社内ラジオ運営
8%
海外メディア対応
5%
経験のある広報・PRを行う立場
事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場
38%
PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場
13%
現在の役職
一般社員
25%
主任・リーダー
16%
係長
2%
課長・マネージャー
2%
最大のマネジメント人数
1~4人
19%
5~9人
8%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
16%
1~3年
8%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
25%
メンバーの目標設定・管理
19%
メンバーとの1on1
19%
経営層への報告
19%
トラブル対応
19%
メンバーの目標達成支援
16%
課題の見極め
13%
施策の策定
13%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
11%
メンバーの評価
8%
メンバーの評価制度の企画・作成
2%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
2%
3〜5人
19%
6〜9人
8%
10〜20人
2%
21〜50人
2%