堀次 真梨子
株式会社LegalOn Technologies / 人事 採用
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堀次 真梨子
株式会社LegalOn Technologies / 人事 採用
東証一部上場のSIer企業から人事としてのキャリアをスタートし、年間100名以上の新卒採用を5～6年経験した後、2022年からLegalOn Technologiesでエンジニアの中途採用をしています。 バックエンドエンジニアをメインに、フロントエンド、SRE、QA/SET、MLエンジニアなど幅広くポジションを担当しており、現場の優秀なエンジニアと一緒に採用活動を盛り上げています！
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株式会社LegalOn Technologies2年間
人事 採用現在
- 現在
開発採用のリクルーターとして、バックエンド、フロントエンド、SRE、QA/SET、MLエンジニアなど、幅広いポジションを担当しています。 現場のHiringManagerと一緒に、課題に対する改善アクションを議論・実行するとともに、候補者のクロージングストーリーを練り全力でアトラクトしています。
コムチュア株式会社6年間
人事 新卒採用 研修／教育
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▼2016年4月～2020年3月（4年間） 毎年100名以上の採用目標を掲げ、採用年間スケジュール作成から、予算管理、選考フロー策定、面接官育成、エージェント管理、1次面接官対応など一通り経験しました。 国公立・私立問わず企業説明会に出させていただいたり、ビッグサイト・幕張メッセ等でもブースを出展し、母集団形成しておりました。
私立 女子大学4年間
文学部
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文学部 英語英文学科
