小林 玲王奈

ユニコーンコンサルティング㍿, 代表取締役

六人部 生馬

カンリー 採用広報担当

DatadogのRUMからSLOを設定する仕組みを作ってみた

バグ分析会、始めました！初期運用で見えた成果と課題

カンリーCTO室に入社しました。CTOを経たからこそ見える、自分がやるべき仕事。

【イベントレポート】キャリアについてゆるく語り合う、寿司Nightを開催しました！

AWSのSAを招いて、ECS Fargateハンズオンを開催しました！

開発効率を上げる！Gitを使ったER図とテーブル定義書の管理方法

社内勉強会を盛り上げたくて輪読会をはじめてみた

カンリーにおける店舗数の増加と処理時間短縮への取り組み

開発生産性Conference2024 参加レポート

カンリーホームページにおける各社ホームページのバージョン管理方法

福利厚生サービス「フクリー」Androidアプリリリース！成功の裏にあった課題と挑戦

カンリーホームページを立ち上げた時の話

PHP Conference 2023 に参加してきた

Tailwind CSSで動的なカラー設定をする方法

【カンリー】エンジニアの皆さんを招待して、ポーカー会を開催しました。#2

「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦

AIと共存したプログラマーになるために

MagicPodの要素検出で検出できなかった要素を指定する方法(XPath編)

GASを使ってGoogle FormとSlackとBacklogを連携してみた

【カンリー】エンジニアの皆さんを招待して、ポーカー会を開催しました。

インフラ未経験からバックエンドエンジニアがジョブチェンジした話

テスト自動化ツールを比較してみた話

テスト自動化初心者がノーコードツール「MagicPod」でテスト自動化に挑戦してみた！

カンリーでのTerraform（IaC）活用事例紹介

GitHub ActionsでOwasp Zapによるアプリケーション診断を自動化してみた！

Notionでオンボーディングクエストを作って、効率化してみた。【テンプレートあり】

Backlogを用いたスクラム開発のススメ

共同代表が経営の苦悩を全社に本音で語る！カンリーの「チーム経営」と「バリュー体現」とは？【6周年パーティーレポート】

暮らしを豊かにするインフラづくりに、カンリーで挑みます

【開催レポート】カンリー初の1dayインターン（26卒向け）を開催しました！

【重要求人】トリプル成長のための3本の矢を募集!!

カンリーの立ち上げ期〜営業部長を経て、福利厚生事業の責任者に就任します

10億円調達した組織の未来、変革し続けるコーポレート

THE MODELの中枢たるCS組織とは

シリーズBの調達を実施したカンリーというスタートアップの営業組織づくりをまとめてみた

10億調達、45,000店舗突破の「カンリー」のCTO、譲ります。

マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話

スタートアップの『経営企画』って何するの？ ～激動のシリーズB調達前後のリアルをギリギリまで見せます～

領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

カンリーの福利厚生をまとめてみた

これがカンリー流！リモートとオフィスで盛り上がるハイブリッドWINSESSION（ウィンセッション）の作り方

【イベントレポート】エンジニアオフライン交流会（寿司night）を開催しました！

【カンリーのカルチャー丸わかり！】6周年パーティーイベントレポート

[イベントレポート]エンジニア組織に◯◯人の壁はない！？カンリー×Chatwork×ヌーラボが語る上場までの開発組織の落とし穴と、その対策

カンリー5周年パーティーイベントレポート

新サービス「フクリー」の開発ストーリー

なぜ業界と職種をピボットして、カンリーの新規事業に挑戦することを決めたのか？

次のチャレンジの場として、カンリーを選んだ3つの理由

キャリアと出会いが導いたカンリーでの新たな道

カンリー初女性マネージャーとしての『愛と覚悟』を語らせてください

日本から世界へ！Shopifyでの経験をカンリーの挑戦に活かす

ずっとベンチャー畑を歩んできた私が、なぜ今このタイミングでカンリーを選んだのか

社員全員がバリューを体現！チームとカルチャーを大事にする私がカンリーを選んだ理由

私は、カンリーと共に、前に歩き始めます

【カンリー CIO就任】信念をもって事にあたり、 世界観をもとに業を成す〜最高の仲間と、歴史を作ろう。〜

カンリーにCTOとしてジョインしました

【株式会社カンリー　新執行役員就任のご挨拶】店舗経営を変革するべく最高のチームメンバーと新たな挑戦をします

ベンチャー企業でインターン｜未経験でチェーン店向けサービスの営業職にチャレンジした話

5年間の”経営者"生活を辞めて、カンリーに入社します。

社員インタビュー 長谷川さん～フリーランスからCTOへ転身のきっかけ～

カンリーの創業から約5年の道のり

LINEヤフーの本部長ポジションを捨て、スタートアップへ入社した理由

10分でカンリー 営業チームの雰囲気がわかる記事

10分でカンリー CSチームの雰囲気がわかる記事

会社の成長に必要なことのすべてに、部署を超えて挑戦し続ける

しっかりと活用の成果を出せるよう、常にお客様に向き合い続ける

すべてを自責で捉え、事業成長に密接に関わることのできる面白さ

急成長の源泉である「バリュー体現」と「自走力」を人事として支えたい

【メンバー紹介シリーズVol.１】未経験広報としてカンリーにジョインしたワーキングマザーの挑戦とは

【セールス×カスタマーサクセス】カンリーについてお客様と一番接している人たちに話を聞いてみた。

カンリー採用広報担当

カンリー採用広報担当

カンリー 採用広報担当

カンリー 採用広報担当

カンリー採用広報担当

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