村上 恭子

大手企業のクライアントに対してDX人材育成戦略策定および実行プロジェクトのマネジメントを実施しました。

1年目は社内人事としてグループ全体の新卒採用業務に従事していました。2年目からはベンチャー・中小企業向けにコンサルティングサービスを提供する部署に異動になり、クライアントに対して管理職のマネジメント力強化を目的とした研修設計および実行プロジェクトのマネジメントを実施しました。