久米 弘祐

フィールドセールスとしてお客様に直接的な接点を持ち、関係構築することでセキュリティスタッフの価値、理念に共感してもらう活動をしています。（人材再生の輪広げる。） 社内外問わず「ほんのちょっといい明日のためにとことんまで」できるようにしていきます。

中小企業が大手企業に採用で負けないための採用戦略「イツザイ」を各業種企業様の役員以上にテレアポ、商談をしていました。 SEO対策、ホームページ制作日本一のノウハウを生かした採用戦略を学び、経営者層への商談ができるため、経営者目線を直接感じれる職場でした。