高村 昂汰
株式会社キカガク / 人事部東京都
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高村 昂汰
株式会社キカガク / 人事部
優しい人事
▼経歴について ・北海道教育大学卒業 ・株式会社ザメディアジョン：人材コンサルティング事業部 ・アマゾンジャパン合同会社：Central Flow 配属 ・株式会社キカガク：人事部
この先やってみたいこと
未来
現在は採用担当（主にエンジニア採用・新卒採用）です。 採用戦略の設計～入社までの受け入れを一貫して担当しております。 部門へのヒアリングを大切にし、ペルソナ設計や戦略へ落とし込みながら主体的に行動しています。
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株式会社キカガク1年間
人事部現在
- 現在
採用全体の数値管理 中途：エンジニア（データサイエンティスト）の採用設計～内定フォロー 新卒：責任者。
アマゾンジャパン合同会社9ヶ月
Central Flow
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outbound工程のprocess assistantとして、出荷プランや人事状況に合わせた出力の調整とモニタリングを担当。 配置の適正化や、効果検証。日々のオペレーション改善業務を行う
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株式会社ザメディアジョンHR2年間
人財マーケティング事業部
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主に中小企業様をメインターゲットにし、新卒採用のコンサルティングを行ってきました。 採用のコンサルティングと並行し、下記も実行。 ・新規営業 （セミナー開催→参加企業へのアプローチ・インサイドセールス） ・研修（社外向けの研修の企画運営・旅行型社員研修【知覧研修】の管理）
北海道教育大学
教育学部・芸術スポーツ文化学科・芸術スポーツビジネス専攻
スポーツツーリズムがコロナ禍の観光業界に与える影響について
