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國友 宏祐

双日株式会社 / 人事部採用課東京
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國友 宏祐

双日株式会社 / 人事部採用課

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HR起点ソリューションプランナー→総合商社人事部採用課

・2013年4月、株式会社リクルートコミュニケーションズ新卒入社。 （2021年、株式会社リクルートへ統合） ・2024年5月、双日株式会社、人事部採用課（主にキャリア採用）に中途入社。

この先やってみたいこと

未来

●HR・ヒト起点でもいいから、顧客・従業員・社会にとって良いことを生み出す ●演劇やアート、グローバル、テクノロジーの領域に興味がり大丈夫 ●個人としての演劇の活動やワークショップも参加・展開していきたい

双日株式会社2ヶ月

人事部採用課現在

- 現在

主にキャリア採用担当。 人事テーマに様々関与する&現場協働なども行う想定。

株式会社リクルートの会社情報

株式会社リクルート4年間

ソリューションプランナー

-

※2021年、リクルートコミュニケーションからリクルートへ統合。

株式会社BOLDの会社情報

株式会社BOLD6ヶ月

プロジェクトマネージャー、インナーブランディングディレクター（副業）

-

ベンチャー企業のサービスのリブランディング（プロジェクトベースの仕事）

御堂筋税理士法人1年間

人事コンサルタント（副業）

-

人事制度まわり

株式会社リクルートコミュニケーションズ★RCOの会社情報

株式会社リクルートコミュニケーションズ★RCO8年間

ディレクター、組織開発コンサルタント

-

2021年、中核事業会社7社統合により株式会社リクルートへ。

早稲田大学2年間

政治経済学部

-

ゼミにて ・韓国ヨンセイ大学生と合同ゼミで、政治・経済・歴史・文化に関するディスカッションを年2回、日本と韓国で実施。 ・エネルギー安全保障の研究発表の観点で、早稲田祭にて原発の是非をプレゼンテーション。

スキルと特徴

  • 形態素解析

    0

  • コピーライティング（経験あり）

    0

  • イベント企画･運営

    0

  • 研修企画、運営

    0

  • ディレクション

    0
  • 英会話、未来志向、ファシリテーター 他7件

実績

言語

  • 英語 - 日常会話レベル

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