400万人が利用する会社訪問アプリ
コストコホールセールジャパン株式会社 / スーパーバイザー(課長相当)
キャリアコンサルタントなどの就職に関する業務に従事し、求職者の方々の一助となれるような存在になりたいです！
人材育成、チームマネジメント(15名ほど)、プロジェクトに対するKPIの策定・実行
4年間のFTでは売り場のレイアウト考案や品だし業務、チームリーダーとして業務の補助をしてくれるPTや学生スタッフのタスク割り当てを担当しておりました。 2017年7月より名古屋に昇格を伴う転勤をいたしました。 現在はFTの作業と並行して下記の業務を担当領域としております。 ・ベンダー、本社バイヤーを通じて商品の発注やその調整 ・中途採用やパートタイマーの採用面接 ・管理職候補の育成 ・タスクに対するKPIの策定、実施 ・売り場レイアウトの考案 ・販売部へのトークスクリプト策定、人材育成 ・商品陳列部に対する教育 ・人的リソースの管理 中でも人材育成に対しては特に注力し、職場で受けられるコーチング研修に加え、自身でも書籍などを参考に学び取っております。 主には下記のような功績があります。 ・販売部スタッフの平均販売額を3か月のトレーニングで前年比120％を達成 ・賞味期限切れによる損害額を4か月のトレーニングで前年比75％を達成 自身の人材育成のスタンスとして部下からのボトムアップのしやすさを常に意識し、現場レベルから環境を整えるということを重視しております。 以上
主に外国文化や第２言語を学習
大学卒業後の話になります。 3か月の自転車によるアメリカ横断旅行を経験しました。 非凡な旅をしたいというのが、この旅を決行した理由となります。 言葉もままならない生活で、日に100km以上も進む道程はつらいこともありました。 しかし、人に助けられる有難さや事前のリサーチの重要さ、何より自分の殻を破ることでのみ得られる学び等の得難い経験を体験することができました。
桃山学院大学(St.andrews University) / 国際教養学部 国際教養学科
大学卒業後の話になります。 3か月の自転車によるアメリカ横断旅行を経験しました。 非凡な旅をしたいというのが、この旅を決行した理由となります。 言葉もままならない生活で、日に100km以上も進む道程はつらいこともありました。 しかし、人に助けられる有難さや事前のリサーチの重要さ、何より自分の殻を破ることでのみ得られる学び等の得難い経験を体験することができました。
