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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

40〜44歳の労務・給与管理 50名との比較です

スキル

仕事で使える採用関連ツール

Web面接ツール

18%

採用管理システム(ATS)

14%

SNS

11%

ダイレクトリクルーティングサービス

10%

採用ブログ・オウンドメディア

5%

採用動画

1%

内容を理解している人事・労務関連法

労働基準法

71%

育児・介護休業法

62%

労働安全衛生法

56%

パートタイム・有期雇用労働法

47%

パワハラ防止法

45%

労働者派遣法

35%

障害者の雇用の促進等に関する法律

35%

男女雇用機会均等法

33%

職業安定法

25%

雇用対策法

22%

労働関係調整法

18%

労働組合法

15%

仕事で使える人事・労務管理ツール

SmartHR

22%

マネーフォワード

18%

ジョブカン

17%

freee

16%

HRMOS(ハーモス)採用

9%

カオナビ

8%

弥生シリーズ

7%

奉行シリーズ

6%

オフィスステーション 労務

5%

SAP

4%

タレントパレット

4%

jinjer

4%

HRBrain

4%

PROSRV

1%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

9%

HERP

5%

Talentio

3%

ジョブカン採用管理

1%

採用一括かんりくん

1%

sonar ATS

1%

英会話のレベル

初歩的な会話

28%

全くできない

14%

日常会話

6%

仕事で使える英語

資料の読解

27%

メールのやり取り

23%

文書作成

11%

会議での発言・議事録作成

1%

TOEICの点数

500点未満

6%

550〜595点

2%

600〜645点

2%

650〜695点

8%

700〜745点

1%

750〜795点

1%

850〜895点

1%

950点以上

1%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

7%

英検 準1級

2%

実用フランス語技能検定 2級

1%

保有する人事関連の資格や検定

メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種

4%

産業カウンセラー

2%

キャリアコンサルタント

2%

メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種

2%

メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種

2%

人事総務検定

1%

保有する労務関連の資格や検定

第二種衛生管理者

11%

第一種衛生管理者

8%

社会保険労務士

5%

個人情報保護士

1%

マイナンバー実務検定

1%

ビジネス・キャリア検定 2級労務管理

1%

ビジネス・キャリア検定 3級労務管理

1%

保有する総務関連の資格や検定

防災管理者

9%

防火管理者甲種

6%

防火管理者乙種

1%

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

4%

創業6年〜10年以内

8%

創業11年〜30年以内

18%

創業31年以上

17%

勤務先企業の社員数

1〜10人

2%

11〜30人

6%

31〜100人

12%

101〜300人

11%

301〜1,000人

6%

1,001〜5,000人

5%

5,001〜10,000人

3%

10,001人以上

2%

勤務先企業の業界

自社開発(Web、ソフトウェア等)

9%

その他

6%

コンサルティング・人材・BPO

4%

商社・各種小売、サービス業

4%

受託開発(Web、ソフトウェア等)

3%

ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属

3%

イベント・エンターテイメント

2%

ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類

2%

福祉・介護・ヘルスケア

2%

WEBメディア・ECサイト運営

1%

マーケティングコンサル・広告代理店

1%

飲食

1%

官公庁・研究機関・NPO

1%

士業

1%

公共インフラ・運輸業

1%

教育

1%

土木・建築

1%

金融・ファンド・保険

1%

鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品

1%

勤務先企業の区分

非上場会社

31%

上場会社

10%

勤務先の所属部門の社員数

1人

5%

2〜4人

6%

5〜9人

13%

10〜30人

10%

30人以上

8%

経験のあるコンプライアンス業務

社内規程作成

56%

社内規程管理

53%

社内ガイドライン作成・管理

37%

内部通報窓口

25%

コンプライアンス研修実施

13%

内部通報・コンプライアンス違反対応

12%

内部監査対応

11%

コンプライアンス研修資料作成

9%

経験のある人事企画業務

評価制度策定

24%

採用計画策定

21%

報酬制度策定

20%

人員計画策定

14%

教育制度策定

14%

組織編成企画

7%

経験のある採用関連業務

面談・面接の実施

42%

エージェント対応

30%

面談・面接内容設計

25%

採用オペレーション設計

18%

ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)

16%

ペルソナ設計

15%

イベント出展(中途)

13%

イベント出展(新卒)

12%

ダイレクトリクルーティング(エンジニア)

11%

面談・面接官への研修

10%

採用ホームページの作成

8%

採用広報設計

7%

採用広報の実施

7%

経験のある採用対象者

中途社員

32%

アルバイト・パート

25%

新卒社員

21%

管理職

9%

障がい者雇用

8%

インターン

7%

グローバル人材

5%

経験のある採用対象の職種

事務・受付

22%

コーポレート

17%

営業

16%

マーケティング

10%

その他

10%

ソフトウェアエンジニア

8%

PM・Webディレクション

5%

カスタマーサクセス・サポート

5%

販売・サービス

5%

デザイン・アート

4%

広報

3%

コンサルタント

2%

ハードウェアエンジニア

2%

メディカル系

2%

編集・ライティング

1%

設計経験のある社員研修業務

ビジネスマナー研修

14%

ビジネスコミュニケーション研修

8%

コンプライアンス研修

8%

マネジメント研修

6%

リーダーシップ研修

5%

キャリア研修

3%

セルフマネジメント研修

2%

営業研修

2%

チームビルディング研修

2%

ロジカルシンキング研修

1%

経験のある労務関連業務

入社手続

86%

退職手続

85%

勤怠管理

81%

給与計算

68%

社会保険手続き

68%

健康診断対応

65%

安全衛生委員会の実施

60%

労使協定策定

55%

社内規定策定

55%

福利厚生管理

52%

メンタルヘルス管理

47%

出向・転籍手続

42%

現在の役職

一般社員

25%

主任・リーダー

8%

係長

2%

SV

1%

課長・マネージャー

5%

部長

4%

本部長

1%

社長

1%

最大のマネジメント人数

1~4人

17%

5~9人

9%

10~29人

5%

30~99人

1%

100〜499人

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

12%

1~3年

11%

3~5年

3%

5~10年

7%

10~20年

1%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

29%

メンバーの目標達成支援

25%

メンバーとの1on1

25%

メンバーの目標設定・管理

24%

メンバーの評価

22%

トラブル対応

22%

経営層への報告

18%

メンバーの評価面談

17%

課題の見極め

15%

施策の策定

11%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

10%

メンバーの評価制度の企画・作成

7%

主導したプロジェクトの規模

1〜2人

5%

3〜5人

13%

6〜9人

5%

10〜20人

6%

21〜50人

1%

51〜100人

2%

101〜300人

1%

501〜1000人

1%