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「ファンになってもらうために本音で向き合う」フェンリル採用担当5名のクロストーク！
吉田 仁志
東京都
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吉田 仁志
距離感を大事に
フェンリルで人材開発チームのマネージャーをしています。 採用を通じて、フェンリルのファンを増やし、そして仲間を増やす、そんな採用チームにしたいと思っています。
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