ミュゼプラチナム / スタッフ
日々の目標金額と件数を計算し毎月目標達成!
毎月の追加の目標金額を発表された後、日々の目標金額と件数を出し毎月店舗内で1位、2位を獲得。ブロック全体(300名以上)では常に上位3位内を獲得。 【目指した事】 ・お客様に満足して頂けるような施術とコミュニケーションを取る。 【目標達成の為に行った事】 ・日割りで数字を出し日毎の目標設定をする ・とにかくひたすらくじけず追加のお話をする ・お客様に信用して頂く為にお客様目線を常に意識しながら提案をする
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社センキョ / 人事
絶賛!2児の子育て中の母。 「子供がいるから」と、チャレンジや諦める事はしたくないと日々色々な事に挑戦。 【今やっていること】株式会社センキョで一人人事。採用、社内人事、媒体開拓。 【今までやってきたこと】東京ダンスヴィレッジのスクールマネージャー。 スクールの運営、スタッフのマネジメント、採用等。 【好きなもの】絵を描く。絵を見る。家巡り。
マーネジャー時代にスタッフ、講師陣の採用やスタッフのマネジメント等で人と関わってきたので、その経験も活かし、今度は社内全体の採用や社内の人達が長く働きやすい環境作りなどをして、会社に合った人材の採用ができるスーパー人事になりたい。
【役割・目標】 ・コストを抑えて良い人材を採用する ・社内が円滑に回るように社員のサポート 【目指した事】
【役割・目標】 ・生徒数を増やす ・スクール拡大へ向けてのマネジメント 【目指した事】
【役割・目標】 ・お客様の施術 ・お客様に回数を追加して頂く ・追加リーダー
ミュゼプラチナム / スタッフ
毎月の追加の目標金額を発表された後、日々の目標金額と件数を出し毎月店舗内で1位、2位を獲得。ブロック全体(300名以上)では常に上位3位内を獲得。 【目指した事】 ・お客様に満足して頂けるような施術とコミュニケーションを取る。 【目標達成の為に行った事】 ・日割りで数字を出し日毎の目標設定をする ・とにかくひたすらくじけず追加のお話をする ・お客様に信用して頂く為にお客様目線を常に意識しながら提案をする