森山 宏啓

「調達インフォ」のプロダクトマネージャーを担当。 システム分割を伴う全面リニューアルを担当。 生成AIを活用した新機能提供開始。

エンジニア組織の成長支援、システム・プロダクトの品質向上などを目指し、SRE組織の推進を実施し、ミッションとともに組織が部格化。 NJSSに関わるエンジニア40名（正社員・パートナーさん含む）に対して、SREの概念浸透を目指し組織運営。

エンジニア組織の成長支援、システム・プロダクトの品質向上などを目指し、SRE組織の立ち上げを開始。 NJSSに関わるエンジニア40名（正社員・パートナーさん含む）に対して、SREの概念浸透を目指し試行錯誤中。

GoSTEPチームのエンジニアリングマネージャーを兼務。

NJSSの姉妹サービスとなる調達インフォ、GoSTEPの立ち上げやプロダクト拡充をEMとして担当。

開発組織の管理職、エンジニアリングマネージャーとして、 プロジェクト推進、人員計画立案を推進を含む組織開発、 採用・教育、メンタリング・コーチングなどを担当。 現在は、特に後任のマネージャー育成に注力している。

【株式会社CBホールディングスからの出向】 求人広告事業責任者 兼 宣伝広報事業責任者 自社メディアの企画・運営・保守の責任者、宣伝広報事業の責任者を担当。

【株式会社CBホールディングスからの出向】 求人広告事業責任者 自社サイトの運用保守、事業グロースの企画。 開発チームのマネジメント企画仕様確定からスケジューリング、リリースまでの全ての責任者として従事。

（旧 株式会社キャリアブレイン） 開発チーム全体の管理及びディレクション、他部署との折衝等。 情報システム部門として、社内インフラの整備・運用。

開発チーム全体の管理及びディレクション、他部署との折衝等。 情報システム部門として、社内インフラの整備・運用。

SDソリューション課 課長／2013年 4月 - 2015年 2月 5名規模の部署の責任者を担当。 自分自身もプロジェクトや客先常駐を行いながら、メンバーの売上・案件管理、SES営業を担当。 ・DBA ・システム開発やMWのサポート等