株式会社Hacobu / 人事
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳の労務・給与管理 60名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
採用管理システム(ATS)
17%
Web面接ツール
17%
ダイレクトリクルーティングサービス
12%
SNS
11%
採用ブログ・オウンドメディア
10%
採用動画
1%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
64%
育児・介護休業法
56%
労働安全衛生法
52%
パートタイム・有期雇用労働法
50%
男女雇用機会均等法
41%
パワハラ防止法
40%
障害者の雇用の促進等に関する法律
29%
職業安定法
27%
雇用対策法
26%
労働者派遣法
25%
労働関係調整法
22%
労働組合法
18%
仕事で使える人事・労務管理ツール
SmartHR
17%
ジョブカン
16%
マネーフォワード
14%
freee
11%
カオナビ
11%
奉行シリーズ
11%
jinjer
5%
HRMOS(ハーモス)採用
5%
オフィスステーション 労務
5%
HRBrain
2%
弥生シリーズ
2%
仕事で使える採用管理ツール
HERP
9%
HRMOS(ハーモス)採用
5%
Talentio
4%
ジョブカン採用管理
2%
sonar ATS
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
23%
全くできない
13%
日常会話
5%
仕事で使える英語
資料の読解
17%
メールのやり取り
13%
文書作成
5%
会議での発言・議事録作成
3%
TOEICの点数
500点未満
11%
500〜545点
1%
600〜645点
2%
650〜695点
2%
750〜795点
1%
850〜895点
1%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
7%
保有する人事関連の資格や検定
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
5%
キャリアコンサルタント
4%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
15%
第一種衛生管理者
7%
社会保険労務士
3%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
8%
防災管理者
5%
防火管理者乙種
4%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
4%
創業6年〜10年以内
10%
創業11年〜30年以内
16%
創業31年以上
16%
勤務先企業の社員数
1〜10人
1%
11〜30人
4%
31〜100人
16%
101〜300人
14%
301〜1,000人
6%
1,001〜5,000人
3%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
11%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
4%
商社・各種小売、サービス業
4%
その他
3%
イベント・エンターテイメント
2%
WEBメディア・ECサイト運営
2%
コンサルティング・人材・BPO
2%
飲食
2%
官公庁・研究機関・NPO
2%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
1%
士業
1%
鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
34%
上場会社
6%
勤務先の所属部門の社員数
1人
1%
2〜4人
11%
5〜9人
15%
10〜30人
8%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
56%
社内規程作成
50%
社内ガイドライン作成・管理
43%
内部通報窓口
19%
コンプライアンス研修実施
14%
コンプライアンス研修資料作成
11%
内部通報・コンプライアンス違反対応
11%
内部監査対応
10%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
25%
評価制度策定
23%
報酬制度策定
15%
人員計画策定
12%
教育制度策定
9%
組織編成企画
8%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
46%
エージェント対応
36%
面談・面接内容設計
24%
採用オペレーション設計
24%
採用ホームページの作成
22%
採用広報の実施
21%
面談・面接官への研修
18%
採用広報設計
17%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
17%
ペルソナ設計
16%
イベント出展(新卒)
16%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
13%
イベント出展(中途)
7%
経験のある採用対象者
中途社員
28%
アルバイト・パート
21%
新卒社員
20%
インターン
10%
管理職
10%
障がい者雇用
9%
グローバル人材
4%
経験のある採用対象の職種
事務・受付
19%
営業
16%
コーポレート
16%
ソフトウェアエンジニア
12%
デザイン・アート
9%
マーケティング
9%
カスタマーサクセス・サポート
7%
その他
7%
PM・Webディレクション
5%
編集・ライティング
5%
ハードウェアエンジニア
4%
広報
4%
販売・サービス
3%
コンサルタント
2%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
10%
コンプライアンス研修
8%
ビジネスコミュニケーション研修
5%
リーダーシップ研修
5%
マネジメント研修
5%
チームビルディング研修
5%
キャリア研修
4%
ロジカルシンキング研修
3%
セルフマネジメント研修
3%
経験のある労務関連業務
勤怠管理
88%
入社手続
86%
退職手続
85%
給与計算
82%
社会保険手続き
77%
健康診断対応
72%
福利厚生管理
63%
労使協定策定
61%
社内規定策定
55%
メンタルヘルス管理
51%
安全衛生委員会の実施
48%
出向・転籍手続
43%
現在の役職
一般社員
33%
主任・リーダー
6%
係長
3%
課長・マネージャー
5%
最大のマネジメント人数
1~4人
19%
5~9人
11%
10~29人
1%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
8%
1~3年
12%
3~5年
7%
5~10年
1%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
26%
メンバーの目標達成支援
23%
メンバーの目標設定・管理
22%
メンバーとの1on1
20%
トラブル対応
19%
経営層への報告
17%
課題の見極め
17%
メンバーの評価
16%
メンバーの評価面談
12%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
11%
施策の策定
8%
メンバーの評価制度の企画・作成
7%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
11%
3〜5人
17%
6〜9人
5%
10〜20人
5%
21〜50人
1%
51〜100人
2%
101〜300人
2%