スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳, 経験年数4年の広報・PR 11名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
30%
AVERAGE関数
30%
COUNT関数
30%
VLOOKUP関数
25%
IF関数
20%
SUMIF関数
15%
MIN・MAX関数
10%
ピボットテーブル
10%
マクロ・VBA編集
5%
仕事で使えるビジネスツール
Google ドライブ
50%
Google Meet
50%
Microsoft Excel
50%
Microsoft PowerPoint
50%
Microsoft Word
50%
Slack
45%
Google カレンダー
40%
Google ドキュメント
40%
Zoom
40%
Canva
40%
Google スプレッドシート
35%
ChatWork
35%
Notion
35%
Microsoft Outlook
35%
Microsoft Teams
35%
Google スライド
30%
Skype
30%
Figma
25%
Microsoft Onedrive
20%
Webex
15%
Discord
15%
Trello
15%
Microsoft Access
10%
Miro
10%
Adobe Premiere Pro
5%
仕事で使える言語
日本語
50%
英語
15%
英会話のレベル
初歩的な会話
20%
日常会話
20%
ネイティブレベル
5%
仕事で使える英語
資料の読解
30%
メールのやり取り
30%
文書作成
20%
会議での発言・議事録作成
10%
商談・交渉
10%
TOEICの点数
600〜645点
10%
650〜695点
5%
750〜795点
5%
950点以上
5%
広報関連の資格や検定
PRプランナー
15%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
10%
英検 1級
5%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業6年〜10年以内
20%
創業11年〜30年以内
20%
創業31年以上
10%
勤務先企業の社員数
11〜30人
5%
31〜100人
15%
101〜300人
15%
301〜1,000人
5%
1,001〜5,000人
10%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
10%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
10%
コンサルティング・人材・BPO
5%
マーケティングコンサル・広告代理店
5%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
5%
官公庁・研究機関・NPO
5%
不動産
5%
その他
5%
勤務先企業の区分
非上場会社
20%
上場会社
20%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
25%
5〜9人
10%
10〜30人
10%
広報・PRの対象
日本企業の企業向けの事業
45%
日本企業の個人向けの事業
35%
海外企業の企業向けの事業
15%
海外企業の個人向けの事業
10%
官公庁
10%
自治体
10%
繋がりのあるメディア関係者の人数
1〜5人
10%
6〜10人
5%
11〜30人
25%
31〜50人
5%
51〜100人
5%
TV取材及びOA獲得の回数
1〜2回
15%
3〜5回
15%
6〜10回
10%
31〜50回
5%
記者会見実施回数
0回
25%
1〜2回
5%
3〜5回
10%
6〜10回
5%
経験のある広報・PR業務
プレスリリース作成
95%
メディアリスト作成・管理
85%
メディアリレーション
80%
公式SNS運用
80%
オンラインイベント企画
80%
オフラインイベント企画
70%
WEBメディア取材対応
70%
オウンドメディア運営
65%
新聞取材対応
65%
社内報作成
65%
テレビ取材対応
60%
ラジオ収録対応
55%
キャンペーン企画
30%
記者会見
30%
ブランドガイドライン策定
25%
ラウンドテーブル
20%
海外メディア対応
15%
IPO(新規上場)
15%
経験のある広報・PRを行う立場
事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場
40%
PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場
15%
現在の役職
一般社員
30%
主任・リーダー
10%
係長
5%
最大のマネジメント人数
1~4人
25%
10~29人
10%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1~3年
25%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの目標達成支援
25%
メンバーの育成・教育
25%
メンバーの目標設定・管理
20%
メンバーとの1on1
20%
経営層への報告
20%
トラブル対応
20%
メンバーの評価
15%
課題の見極め
15%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
10%
メンバーの評価面談
10%
メンバーの評価制度の企画・作成
5%
施策の策定
5%
主導したプロジェクトの規模
3〜5人
10%
6〜9人
5%
10〜20人
10%
21〜50人
5%
51〜100人
5%