越後 綾

◆ご支援企業：10社超 ①スタートアップ各社 　・セールスイネーブルメント(Sales Enablement)を活用した組織人材開発コンサル 　・シニア・ミドル層向け人材紹介事業 　・Webマーケティング 　・オンラインゲーム 　・オンラインヘルスケア 　・オンライン診療 ②国内大手Sler ③国内大手金融系 コンサルティングファーム（対中堅企業） ④外資系 総合コンサルティングファーム ⑤FMCG、海外消費財メーカー ◆担当職種： ・開発エンジニア：バックエンド、フロントエンド、テックリード、フルスタック、ゲーム、インフラ 　　　　　　　　（言語：Java、PHP、Ruby on Rails、TypeScript、JavaScript、Unity、AWS） ・IT：PdM、VPoE、PM、PMO、データサイエンティスト、UXデザイナー、QA ・コンサル：DX、経営戦略(大手/中堅向け)、組織人材開発、M＆Aアドバイザリー ・ビジネス：インサイドセールス、マーケティングマネージャー(CMO)、広告運用Webマーケター、事業開発(Bizdev)、海外営業、海外マーケティング ・バックオフィス：CFO、管理部長、経営企画、人事、総務、法務、労務 ◆業務内容： １）RPO 　・採用戦術設計 　・採用媒体ソーシング(ターゲット×メッセージ×チャネルのPDCA) 　・候補者面談、クロージング ２）リクルーター代行 　・経営層や現場と要件確認 　・求人票作成 　・採用媒体選定 　・エージェント開拓、エージェントコントロール 　・書類選考、カジュアル面談 　・ATS(採用管理ツール)導入、各オペレーション（日程調整等） 　・数値分析、レポーティング 　・マニュアル整備 ３）その他人事 　・リファラル強化（メモリーパレスを実施） 　・経営層と社員を巻き込んだ親睦会 　・IPOに向けたコーポレート体制立ち上げフォロー ◆利用媒体： BizReach、Linkedin(最大返信率38%)、Wantedly、AMBI、Openwork、RDS、dodaダイレクト、Green、paiza、offerbox(25卒/26卒)、レバテックダイレクト、findy ◆採用実績： コンサルタント10名、人事 4名、バックオフィス2名、セールス 1名、フルスタックエンジニア 2名