スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数5年の広報・PR 14名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
32%
VLOOKUP関数
32%
COUNT関数
32%
AVERAGE関数
28%
IF関数
28%
SUMIF関数
25%
MIN・MAX関数
21%
ピボットテーブル
14%
仕事で使えるビジネスツール
Google カレンダー
46%
Google ドライブ
46%
Google スプレッドシート
46%
Zoom
46%
Google ドキュメント
42%
Google Meet
42%
Slack
42%
Microsoft Excel
42%
Microsoft Word
42%
Google スライド
39%
Skype
39%
Microsoft PowerPoint
39%
Microsoft Teams
35%
ChatWork
32%
Microsoft Outlook
32%
Microsoft Onedrive
28%
Notion
25%
Canva
21%
Trello
17%
Adobe Premiere Pro
17%
Discord
14%
Figma
14%
Microsoft Access
10%
Webex
7%
Miro
3%
仕事で使える言語
日本語
46%
英語
14%
台湾語
3%
英会話のレベル
初歩的な会話
17%
日常会話
10%
全くできない
7%
ビジネス会話
3%
ネイティブレベル
3%
仕事で使える英語
資料の読解
28%
メールのやり取り
21%
文書作成
14%
会議での発言・議事録作成
10%
商談・交渉
10%
TOEICの点数
500点未満
3%
600〜645点
3%
750〜795点
3%
850〜895点
3%
950点以上
3%
広報関連の資格や検定
PRプランナー
10%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
3%
英検 1級
3%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
10%
創業6年〜10年以内
7%
創業11年〜30年以内
14%
創業31年以上
14%
勤務先企業の社員数
1〜10人
10%
11〜30人
3%
31〜100人
3%
101〜300人
7%
301〜1,000人
10%
1,001〜5,000人
3%
10,001人以上
7%
勤務先企業の業界
その他
14%
マーケティングコンサル・広告代理店
7%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
3%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
3%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
3%
デザイン制作
3%
コンサルティング・人材・BPO
3%
官公庁・研究機関・NPO
3%
観光・旅行
3%
勤務先企業の区分
非上場会社
28%
上場会社
17%
勤務先の所属部門の社員数
1人
10%
2〜4人
14%
5〜9人
3%
10〜30人
3%
30人以上
10%
広報・PRの対象
日本企業の企業向けの事業
32%
日本企業の個人向けの事業
28%
自治体
21%
海外企業の企業向けの事業
14%
官公庁
10%
海外企業の個人向けの事業
7%
繋がりのあるメディア関係者の人数
1〜5人
7%
6〜10人
7%
11〜30人
3%
31〜50人
3%
51〜100人
3%
101〜200人
3%
301人以上
3%
TV取材及びOA獲得の回数
1〜2回
14%
3〜5回
7%
6〜10回
7%
16〜20回
3%
50回以上
3%
記者会見実施回数
0回
14%
1〜2回
3%
3〜5回
3%
6〜10回
3%
11〜15回
7%
16〜20回
3%
経験のある広報・PR業務
プレスリリース作成
82%
メディアリスト作成・管理
78%
メディアリレーション
71%
WEBメディア取材対応
64%
公式SNS運用
60%
オフラインイベント企画
60%
新聞取材対応
57%
オウンドメディア運営
53%
オンラインイベント企画
53%
テレビ取材対応
53%
社内報作成
46%
キャンペーン企画
42%
記者会見
32%
ラジオ収録対応
32%
ラウンドテーブル
25%
社内ラジオ運営
25%
海外メディア対応
21%
ブランドガイドライン策定
7%
IPO(新規上場)
7%
経験のある広報・PRを行う立場
事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場
42%
PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場
25%
現在の役職
一般社員
21%
主任・リーダー
17%
課長・マネージャー
7%
最大のマネジメント人数
1~4人
28%
5~9人
10%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
14%
1~3年
17%
5~10年
3%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
32%
メンバーとの1on1
28%
経営層への報告
25%
トラブル対応
25%
メンバーの目標設定・管理
21%
メンバーの目標達成支援
21%
メンバーの評価
21%
課題の見極め
17%
メンバーの評価面談
14%
メンバーの評価制度の企画・作成
10%
施策の策定
10%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
7%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
7%
3〜5人
25%
6〜9人
7%
10〜20人
10%
21〜50人
7%
301〜500人
3%