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大学で中高教員免許を取得も新卒で大手アパレル会社に入社(飲食部門配属) 店長→エリアマネージャー(人事部、広報部、店舗開発、海外事業部兼任) 飲食という激務の中、マネジメント、PR、新店舗開発、海外出張経験。 その後クリーニングチェーン店スーパーバイザーを経て、 現在の人事部 採用課に入社。

この先やってみたいこと

未来

企業を強く、大きくするための採用。 新卒、中途問わず、研修、教育の制度化。

株式会社ベアーズの会社情報

株式会社ベアーズ2年間

人事部 採用課現在

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