Asuka Kuwabara

部長として約25人の組織マネジメントを担当。

2018年以降は管理職として5~8人程度のチームマネジメントを行いながら、外部ライター企業との折衝やライター育成、若手メンバーに対するディレクション業務を中心に担当。クリエイティブ領域においてはディレクターとして携わっていました。

自社が運営する求人サイトに掲載する求人広告の制作を担当。インタビュー・記事ライティング・写真撮影・画像デザイン・回収入稿・効果分析などを一貫して担当し、企業の採用成功にコミットしてきました。また、年に2回発売していた雑誌では記事広告のインタビュー・ライティング・回収入稿を担当。 雑誌・Webを問わない媒体で制作実績を積んできました。