井上 亜沙美

採用プロセスは、皆さんが自分自身を最も良い形で表現できるようサポートし、また私たち(ONE WEDGE)の価値観と合致する方を見つけ出すことを目指しています。私個人としては採用手法も進化していく中で、AIを活用した採用プロセスの効率化や、ソーシャルメディアを駆使したブランディング戦略を積極的に取り入れたいです。