株式会社システムゼウス

7月から新人研修STEP2に突入

新人研修として、4月~6月末はSTEP1としてC言語とSQLについて学んでましたが、7月からはSTEP2:モダンWebアプリ開発と題してReactとAWSクラウドを用いた開発に挑戦します。現場の第一線でバリバリに働いている先輩エンジニアが交替で講師役です。一年目社員一人ひとりがフロントエンドとバックエンドの両方を開発するのですが、ぜひとも乗り越えてほしいと思います。

AWS Summit Tokyo 2024に行ってきました

幕張メッセで開催されているAWS Summit Tokyo 2024に6/20、一年目社員を連れて行ってきました。今年は生成AIにフォーカスされているセッションと展示が多かったです。情報収集はネットが主ですが、こういうリアルイベントではひと目でホットスポットや関係者の熱気がわかるメリットがあり、社会人一年目社員の皆にもAWSの人気具合、これからのテーマなどが感じられたものと思います。

顧問弁護士・会計士による講話

弊社の顧問弁護士と顧問会計士から、一年目社員向けにありがたい講話がありました。税の仕組みや弁護士業務の知識を得ることで、リテラシーの高い社会人生活を送ってもらえたらと思います。

AWS Summit TOKYOに行ってきました！

幕張メッセで開催しているAWS Summit TOKYOに行ってきました。AWSさんもリアル開催は4年ぶりとなります。大盛況の様子で、こちらもうれしかったです。やっぱりイベントはリアル開催に限る、ような気がします。当社ではAWSを用いた開発がほとんどなので、とても興味深く見させていただきました。まだAWSを使っていない一年目社員には内容が難しかったようですが、参加している人数に圧倒され、AWSクラウドがいかに一般化しているかを実感できたようです。新人研修では夏頃からAWSが登場します。クラウドネイティブ世代として、がんばって使いこなしてほしいと思います。

韓国研修 2023

４年ぶりに2泊3日の韓国研修を実施しました。仲良くさせていただいている韓国企業Xinics社を訪問することをメインイベントとして、2019年まで毎年新入社員を対象に実施していた人材交流です。Xinics社（ザイニックス社）http://www.xinics.comコロナ禍の影響で2020年～2022年までの３年間実施できずにいましたが、2023年になって久々に開催した次第です。行けなかった世代の希望者も連れて、総勢14名の大人数で行ってきました。言葉が通じなくてもつたない英語を駆使し、Google翻訳を活用し、飲んで楽しくコミュニケーションできているようでした。皆口をそろえて「行ってよか...

新人研修Webサイト開発発表会

今日は新人研修の大きな節目となる、Webサイト開発の発表会でした。弊社では新人研修期間に2ヶ月弱かけて、1人1サイト、開発します。先輩社員の関心も高く、オンラインで40名近く集まりました。デザインもコードも、皆それぞれ自分なりに、丁寧に作り込まれた印象です。来週からはいよいよ本格的なグループワークで、AWSクラウド等を活用したモダンなシステム開発にチームで挑戦してもらいます。これまでの4ヶ月で培った開発技術をフルに発揮してほしいと思います。

顧問弁護士・会計士による講話

長年にわたり弊社の顧問になっていただいている弁護士・会計士による新人向けの講話を開催しました。コロナになってから２年ほど実施できていなかったので、入社2年目、3年目社員も同席しました。会計士の先生から税金についての説明を受け、自分が働くことが税金を通じてどう社会とつながっているかを意識できるようになりました。また、弁護士の先生からは自身の経歴をお話いただき、若くして車イス生活になっても弁護士資格を取り、今こうしていろいろなことに挑戦していることを伺い、もっとがんばろうという奮起を促されました。

新人研修真っ盛り

今年の新人研修は3年ぶりに対面で実施しています。オンラインも効率的でいいですが、やはり対面は人間関係の構築効果などで貴重で、できるうちに固めて実施しておきたい次第です。C言語、リアルタイムOS、社内システム管理など、いろんなことを学んですくすく育ってほしいと思います。ゴールデンウィークは10日間の長期休暇となります。実家に帰ったり友達と遊んだりしてリフレッシュし、また研修に臨んでほしいです。

新人研修 ひさびさのオフィスにて

約2ヶ月ぶりに、今年の新入社員がオフィスに出社しました。これまでずっと、自宅からのリモート研修でした。本人らの希望で、週に一回程度は対面でコミュニケーションを取りたいとのことで、こうして今日はオフィスにて研修をすることにした次第です。世間の感染状況を確認しながら、今後も慎重に取り組めたらと考えています。仕事をこなすという面でリモワは合理的だと思うのですが、人間関係の構築という面ではリアルでのコミュニケーションが大切かもしれない、と感じている次第です。同期の相互理解を深め、楽しく、協力的にエンジニアライフを過ごしてもらえたらと思います。

新人研修終了！

4月から半年にわたる新人研修が9月末で終わりました。写真は最終日に、研修のふりかえりレポートを作成している様子です。楽しいことも難しいことも、いろんなことが研修中にあったと思います。どれも良い思い出になり、今後のキャリアの肥やしになってくれたら嬉しいです。

新人研修 Webアプリ開発発表会

半年にわたる新人研修の山場の一つ、Webサーバーアプリ開発の発表会を行いました。新人各々が１ヶ月以上かけて開発した会員管理型のWebアプリは、セッションやトランザクションの管理を実装し、なかなか見応えのあるものでした。先輩社員からの鋭いツッコミや激励を受け、さらなる高みのエンジニアを目指してほしいです。

Interop2019@幕張メッセに行ってきました

新人研修の一環で6/14にINTEROPに行ってきました。展示会で情報収集を行う術を身につけることが目的です。社会人エンジニアとして、自分たちの仕事が世間のレベルで見てどのくらいのものか、目利きができるようになってくれたらと思います。InteropのHPhttps://www.interop.jp/

今年も韓国研修を実施しました！

新人研修の一環で、今年も韓国に2泊3日で行ってきました。交流のあるザイニックス社＠ソウルで、一日データ分析業務を体験しました。ザイニックス社のHPhttp://www.xinics.jp/夜の懇親会では、ザイニックス社メンバが日本語を話せなくても英語や身振り手振りを交えて積極的に話しかけてくれる様子を見て、自分たちももっとがんばらないとと自省したとのこと。今後の社会人キャリアにとってプラスになればいいなと思う次第です。

産業医の新人向けレクチャ

新たに入社した5名向けに、産業医の先生からメンタルヘルスについて講話をいただきました。ストレス関連のメカニズムを理解し、個人の範疇においても、生活習慣の改善等で対応できるようになってもらえたらと思います。

新人研修 in 韓国

昨年に引き続き、今年も韓国で、4/23-25に新人研修を実施しました。弊社と親交が厚い韓国のXinics社（ザイニックス社）を訪ね、現地で開発体験を行いました。Xinics社はeラーニングソフトの開発・販売が主事業で、韓国の大学で高いシェアをもっている企業です。　Xinics社 http://www.xinics.jp/うちの新人4名は、その開発部門のリーダーに直接指導をいただきました。「プログラマーは、いろんな制約の中で考え、悩み続けて成長する」という刺さるメッセージもいただきました。今回の研修を経て、弊社の4名は、「エンジニアリングは言葉も国も超える」というシンプルな強みを感じること...