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「覚醒の転機後編」左ききのエレンHYPE｜番外編

奈良英史, 森脇健斗他6人

Brand Marketing Squad Leader, Web エンジニア

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株式会社ヘンリー / Product Manager

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Wantedly,Inc. / Communication Design Team | Art Director

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ウォンテッドリー株式会社 / Creative Director

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株式会社ツクルバ / マーケティング部

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資生堂 / Assistant Brand Manager at Clé de Peau Beauté

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on 2020/08/05

▼目黒広告社が公開した募集ページはこちら

デザイン・アート

毎日が土壇場！世界一楽しいブラック企業へようこそ

私達は「多様性から生まれるソリューションで、世界を照らす。」をミッションとした広告会社です。食品、飲料、製薬、IT企業など様々なクライアント企業の課題解決のために、様々な出自を持つ、様々な人間が毎日が物語のクライマックスのような忙しくも楽しい日々を過ごしています。今回はクリエイティブ局とインタラクティブ局での人材募集となります。クライアントの抱える課題を、手法にとらわれないアイデアの力で解決するクリエイターを募集したいと思っています。 ■目黒広告社のクリエイティブ事例 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000769.000009214.html

目黒広告社

「覚醒の転機前編」はこちらから

「覚醒の転機前編」左ききのエレンHYPE｜番外編 | Wantedly, Inc.

転職の物語を描いた、漫画『原作版左ききのエレン』× Wantedlyオリジナルスピンオフ作品「覚醒の転機」を公開！目黒広告社のWantedlyページも完全再現 | Wantedly, Inc ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/260617

▼かっぴー氏 × 長久監督によるトークイベント「わたしの『#テンショク物語』」レポートを公開

漫画『原作版左ききのエレン』作者かっぴー氏と広告代理店に勤務しながら映画監督としても活躍されている長久監督とのオンラインの対談イベントを8/19(水)に行いました。

漫画「左ききのエレン」原作者のかっぴー氏とサラリーマン映画監督の長久允氏と考える#テンショク物語 | Wantedly, Inc.

こんにちは！ウォンテッドリー広報チームです。7月に漫画「左ききのエレン」とのコラボコンテンツを公開しました。こちらのコラボを記念して、漫画家のかっぴー氏と映画監督の長久允氏をお招きし、対談を行いました。仕事のドラマが詰まっている転職、仕事の中でこれが自分の天職だとココロオドル瞬間など、クリエイティブ分野で活躍されているお二方のそれぞれの #テンショク物語 ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/282390

※応募締め切りました。ご応募ありがとうございました！※コラボ記念Wantedly Story特集「#テンショク物語」で記事を投稿してサイン入り単行本をゲットしよう

Wantedly Story にて「#テンショク物語」と題して特集企画を行います。タグ「#テンショク物語」をつけて個人アカウントから記事を投稿すると、厳正な選考のうえ、作者かっぴー氏のサイン入り漫画『原作版左ききのエレン』単行本1~5巻をプレゼント！

あなたの「#テンショク物語」を聞かせてください。特集期間は8/12(水)から。 | Wantedly, Inc.

転職の物語を描いた、漫画『原作版左ききのエレン』× Wantedlyオリジナルスピンオフ作品「覚醒の転機」を公開！目黒広告社のWantedlyページも完全再現 | Wantedly, Inc ...

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「覚醒の転機後編」左ききのエレンHYPE｜番外編

奈良英史

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左ききのエレンテンショク物語

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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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