なにをやっているのか
ティー・エス・アールには、今まで培ってきたノウハウで築き上げた強みがあります。
特に物流、流通業界においては、他の追随を許さない強みがあります。
■こんなお仕事です。
要件定義などの最上流工程から運用・保守まで、幅広い業務があるため、
スキル・適性や経験に応じたフェーズに携われます。
みなさんが携わるプロジェクトは……
◎国内最大規模の大手物流会社──倉庫管理システムのパッケージを
顧客ごとにカスタマイズ。その他、経理などの基幹システムもサポート。
◎大手ネットショッピング会社──配送管理システムの運用・保守など、
さまざまなITサポート。
運用改善の提案やコンサルティングも行います。
◎大手スーパー／コンビニエンスストア──在庫管理システム POSレジ管理
◎大手百貨店──クレジットカード管理システム
◎医薬品管理システム
◎その他、自社開発サービス
◎ＩＴサポート関連システム
『物流業務』『流通業務』に業務特化する事で、
一般的なソフト会社が行っているＩＴ技術者の派遣ではなく、
業務知識が豊富なＩＴ技術者をご提供しています。
・大手運輸会社向け基幹システムサポート
・大手運輸会社向け拠点システムサポート
・大手宅配会社向けシステムサポート
なぜやるのか
私たちは単にお客様の課題を解決することを目的にしていません。
『お客様の求める以上のソリューションを提供すること』を目的にしています。
国内大手の物流・流通業務を主に
お客様向けシステムを最上流工程から運用保守まで一貫して開発に取組みます。
■システムコンサルティングサービス
・物流・流通システムに特化した業務システムのコンサルティング
■システムインテグレーションサービス
・アプリケーション開発サービス
・パッケージカスタマイズ開発サービス
■ICTサービス
・ICT基盤構築・運用サービス
・情報セキュリティ支援サービス
■アウトソーシングサービス
・業務アプリケーション保守・改善
・IT関連業務保守・運用
どうやっているのか
当社ではまず『人』が大切だと考え、
『社員の人間的成長を通じて会社を大きくする』
という方針に重きをおいています。
『優れた技術者』は、気配りができたり、周りと調和して仕事を進めていきます。
お客様へ素晴らしいサービスを提供するには、その人自身の人間としての器があってこそ。
会社として普段から「人としての成長」を促すことが必要だと考えています。
分かりやすいところでは、IT関連の資格だけではなく、
業務に関連したものを含め、資格取得をバックアップ！
合格した際の報奨金だけでなく、学習のテキストや受験料も会社で補助をしております。
なんと、入社を決めてくれたメンバーについては、
入社前に取得した資格も報奨金の対象としております。
資格が技術力に直結するわけではないですが、やはり理解や取得度の目安にはなります。
縁あって入社した社員が、よりよい環境の中で長く活躍できるよう、
また満足して頂けるように、キャリアアップ制度や福利厚生等の充実にも力を入れています。
そんな当社だからこそ、良いメンバーに恵まれ、
これまで40年以上、多くのお客様から信頼を頂く事ができているのだと思います。
