新入社員とのコミュニケーションがチームに成長を生む
地方の田舎大学を卒業してから、早くも6年が経とうとしている。幸いな事に、現在ではこうしてWebマーケティング事業部のリーダーとして20人の部下とともに一つの部署任されているようになった。それ自体喜ぶべきところではあるが、どうにも手放しで喜んでばっかりはいられそうもない。これからは、「自分」ではなく「チーム」という単位で物事を考えて進めていかなければならないのだ。「TCMには何が必要か」この問に対して、僕が考えるのはコミュニケーションだ。新入社員とのコミュニケーションから学ぶ課題嬉しいことに、僕の事業部には毎年5名前後の新入社員が入ってくる。何度かコミュニケーションをとっていると、彼らが数...