株式会社ThinQ Healthcare

東京都

入退社連携の工数とミスを撲滅

「入退社・異動・休職等の発令手続き」の工数とミスとストレスを撲滅する、バックオフィス特化型タスク管理システム「WorQ(ワーク)」の開発を行っています。

価値観

"ユーザーにとって何が一番幸せなのか"という視点を最も大切なものとし、仮設と検証のサイクルを途切れさせません。プロダクトマネージャーだけではなく、エンジニア、デザイナーなど職種を問わずこのサイクルに関わり、ユーザーに向き合ってプロダクトを作っていきます。

"タスクはペアに対してアサインする"というスタイルで仕事をしています。要件の整理、設計、実装、リリースまで全てペアの単位で責任を持って担います。その中でペアプロをするなど、仕事の進め方は全てペアで話し合って決めています。また、基盤となるアーキテクチャの設計や新しい技術の導入時などは、積極的にモブプロを行います。

情報をオープンにするという文化を大切にし、メンバー全員がほぼ全ての情報にアクセスが可能な状態を維持しています。また、これを実現するためにドキュメント、チャットなどのテキストコミュニケーションを推奨しています。

継続的にユーザーに価値を届けるために、コードの品質は重要なものであると考えています。私たちは、保守性の維持しやすさと生産性の高さから、Scalaとドメイン駆動設計を採用しています

フレックスタイム制により自由な時間で勤務が可能です。また、スケジュールに対しては受け身な姿勢にならないことを大切にしています。