複数部署での経験が、キャリアの幅を広げるきっかけに。「SaaS人材」になるメリットとは
スタディストでは、複数部門での職務経験を持つ「SaaS人材」の育成に取り組んでおり、部署を超えた人事異動が積極的に行われています。そんな中、営業効率の最大化に向けた分業制度「The Model」の4つの業務(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)をすべて経験した人材も現れました。スタディストがなぜ「SaaS人材」の育成に取り組んでいるのかについては、こちらの記事もぜひご覧ください。スタディスト初の「The Modelの4職種コンプリート」を実現したのは、マーケティング部の萩本さん。自身のキャリアについて会社に希望を伝えたり、相談したりできる「キャリア...
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