エスケイ通信の福利厚生について

株式会社エス・ケイ通信では、従業員一人ひとりの幸せと健康を最優先に考え、充実した福利厚生を提供しています。
従業員が仕事以外の生活を豊かにし、心身の健康を維持するためのさまざまな支援をしています。

私たちは、従業員が安心して長く働くことができる環境をつくることで、仕事の質の向上と従業員の幸福度の向上を図っています。
今回は様々な福利厚生の中から、いくつかご紹介したいと思います！

■健康も経済もサポートする保険料削減
エスケイ通信に入社すると、従業員の皆様は健康保険料や介護保険料が一般的な保険よりも削減される制度があります。
保険料の軽減は、毎月の給料からの差額として直接感じられるもので、年間を通してみると大きな節約になります。

また、エスケイ通信では、従業員だけでなくその家族も同等のサービスを受けることができます！
一人ひとりの健康や将来設計を考慮した福利厚生プログラムを整えており、従業員が安心して働き、健康的な生活を送れるよう全面的にサポートしています。


■暮らしを豊かにする生活手当

・家族を持つ社員の子育ての経済的負担を軽減するための「こども手当」
・独身社員の新生活を応援するための「ひとり暮らし推進・社宅制度」
・社員の大切な節目を祝福する「アニバーサリー特典」
・長期勤続の社員に感謝の意を表す「在籍期間手当」
・社員の住まいの安定をサポートする「住宅手当」

などなど、従業員の生活をサポートする多彩な福利厚生を提供しています。

■休暇を彩るレジャー関連手当
社員がプライベートで豊かな時間を過ごせるよう、様々なレジャー施設の利用をサポートしています。
人気のテーマパーク、ディズニーやUSJのチケット割引をはじめ、保養施設や宿泊施設をお得に利用できます。
ミシュラン2つ星を獲得したレストランの特別予約枠も提供しています。
また、最新設備を備えたジムや、ゴルフ場の利用も可能です。
さらに、旅行支援制度を通じて、国内外の旅行を特別価格で楽しむことができます。
エスケイ通信は、仕事だけでなく、社員の趣味や休暇の充実にも力を入れています。

■働く環境を整える全方位サポート
社員の育児と介護のニーズに対応するための支援制度もあります。

・義務教育までの子育てをしている社員の経済的なサポートを行う「こども手当」
・単身赴任中の社員の生活をサポートし、通勤やプライベートの移動のための「いつでもマイカー」制度
・長期勤務に対する「退職金制度」

などなど、社員が仕事と家庭のバランスを保ちながら、安心して働ける環境を実現しています。

■ライフスタイルを豊かにするために
エスケイ通信には、従業員の充実したライフスタイルを支援するための豊富な福利厚生プログラムがあります。

・同僚との交流を深めることができる「サークル活動」
・将来の安心を支える「確定拠出年金（401K）制度」
・特別なボーナスとして、ビジネスシーンでの品格を高めるために、オーダーメイドのスーツを提供する「オーダースーツGETプログラム」

などの魅力的な制度もご用意しています。

上記で紹介した制度以外にも、さまざまな福利厚生が用意されています。
ぜひ、ご興味のある方はご応募をお待ちしております！