コツコツが最強。DMから静かに成果を積み上げる人、歓迎

▼主な業務内容 ・LinkedIn／Facebook／Xでの見込み顧客リサーチ～DM送信～日程調整 ・テンプレ×パーソナライズによるDM最適化、返信率改善のABテスト ・クライアント／自社の商談創出（ターゲット選定～商談化まで） ・CRM（例：HubSpot／スプレッドシート）へのログ管理・数値レポート ・スクリプト・トーク設計、成功事例の横展開（再現化） ▼必須スキル ・SNSリテラシー（各プラットフォームの規約・アルゴリズム理解） ・DM運用スキル（文

人材FS経験を裏側の推進力に。外国人人材事業運営リーダー

少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に対して、外国人人材の活躍機会をひろげていく——。 このミッションに共感し、「提案力」を武器に事業と自分自身の成長の両方を追求したい人材FS経験者の方を、正社員としてお迎えします。 営業としての数字だけでなく、「社会的意義のあるテーマに本気で向き合いたい」方にフィットするポジションです。 ▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要

将来の幹部候補募集｜HR新規獲得の勝ち筋をつくるセールスリード

HR領域で培った営業力を、次は「組織の勝ち方」に変えませんか。 本ポジションは、HR新規獲得（アポ獲得〜商談〜提案〜受注）を自ら推進しながら、成果が属人化しない再現性ある勝ち筋（型・仕組み）を作る“将来の幹部候補”募集です。 【このポジションのミッション】 HR領域の新規獲得を一気通貫で推進しながら、 担当変更や意思決定の揺らぎがあっても成果が出る “再現性ある勝ち筋（型・仕組み）” をつくる。 【主な業務】 1）0