なにをやっているのか
弊社は、世界レベルの技術力でお客様のITインフラをサポートするエキスパート集団です。
■システムインテグレーション事業
■トレーニング事業
■コンサルティング事業
当社の技術力は、社員10名のうち、ベンダー資格のCisco技術者認定CCIE保有者4名、そのうちCCIEマルチホルダー3名以上在籍していることからもお分かりいただけると思います。
1人ひとりの技術力が高いため、インフラ・サーバー・ストレージ・仮想化等のコンサルティング・設計・構築を1人のエンジニアでカバー出来る範囲が広く対応できることが、高い顧客満足度に繋がっています。
現在取り組んでいるSD-WAN・NSX・ACIといった最先端技術のみならず、今後出てくるであろう新しい技術も常に捉え続け、今後も事業拡大してまいります！
なぜやるのか
いかなる環境下においても付加価値と満足度の高いサービスを生み出す知識と経験の根源になる。
社名の「RootRiff（ルートリフ）」は、「Root（根・根源）」と「Riff（リフレイン）」を組み合わせた造語です。
「お客様にご満足いただき、そして自身の付加価値を高めるための知識と経験を身に着ける根源（root）となれるよう、常に努力と研鑽を絶やさない企業でありたい」
という願いを込めています。
昨今の少子高齢化、人材に求められるスキルの多様化、人材のグローバル化のなかで、求められるIT環境は日々変わり続けています。
これらの環境変化に即座に対応するため、お客様にご満足いただけるサービスを生み出し提供する。
世界的に見てもITインフラのバックボーンとしてお客様に信頼され、かつエンジニアが世界に通用するスキルを身に着けられる場所として、これからも成長していきます。
どうやっているのか
《組織の様子・風土》
現在メンバー10名。
エンジニアは、20代を中心にPM3名とメンバークラスの若手5名が在籍しています。
社内は風通しが良く自由な雰囲気で、 フレックスタイム制 や 在宅勤務制 も柔軟に採り入れています。
社内チャットで不明点をすぐ解決出来るような体制があるため、いつでもどこでも誰にでもリアルタイムで相談でき、若いエンジニアにとっても安心出来る環境です。
《技術レベル維持・向上への取り組み》
弊社の事業は、最先端技術・マルチスキルで依頼されることが多く、SD-WANのような大きな需要が見込まれるにも関わらず、まだ大企業でも取り組みが少ない技術を習得できる機会を絶えず設けています。
トレーニング事業も行っているので、SD-WAN・NSX・ACIから基礎的な技術までの資料や、自己学習が出来るラボ環境が整っており、在宅時でも自由に勉強可能です。
またCisco関連を中心に資格取得にも積極的に取り組んでいます。
ラボ試験の受験費用支援やラボ機材の充実もはかっています。
現在弊社ではCCIEトリプルホルダー5名育成計画を実行しています。
《働く環境・制度》
オフィスは神保町駅から徒歩1~2分と通いやすいビル内にあります。
ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子を用意したり、スピーカーで好きな音楽を流したりと、リラックスして仕事ができる環境づくりをしています。
そのほか、誕生日休暇などの制度づくりにも積極的です。ぜひお気軽に、欲しい制度を提案してみてください！
