メドピア株式会社

24卒向け5daysサマーインターンシップを開催しました！

こんにちは！メドピア新卒採用担当の高橋です。8月22日から26日の5日間で、24卒学生向けサマーインターンシップ「Med Tech Challenge 2022」を開催しました。メドピアでの5daysサマーインターンシップの開催は、今年で2度目。本記事では、インターン生の皆さんやメンターの様子を事前準備から当日まで丸ごとお届けします！背景と目的昨年、23卒向けに初めてサマーインターンシップを開催したメドピア。特に満足度が高かった5daysインターンシップですが、「ぜひまた今年も学生の皆さんに体験していただきたい！」と思い、今年の6月から企画や準備を始めました。インターンシップで学生の皆さ...

メドピアのエンジニアが大切にしている4つのこと【リードエンジニア座談会】後編

現在60名のエンジニアが所属し、医師と患者さんを中心としたヘルスケア領域を支えるサービス開発に邁進するメドピア。3年前には12名だった頃と比べ5倍規模の開発組織となりました。そんなメドピアのリードエンジニア達が大切にしていることについて語る座談会を、オンラインで実施しました。後編では『エンジニア組織のあり方 』『自身の働き方』について大切にしていることを明らかにします。前編はこちらから座談会参加メンバー※MedLedgeは2023年3月末をもちましてサービスを終了いたしますCredoに基づいたアクションで心理的安全性を保つこと──続いて、皆さまの感じるメドピアの「エンジニア組織の特徴」に...

メドピアのエンジニアが大切にしている4つのこと【リードエンジニア座談会】前編

現在60名のエンジニアが所属し、医師と患者を中心としたヘルスケア領域を支えるサービス開発に邁進するメドピア。3年前には12名だった頃と比べ5倍規模の開発組織となりました。そんなメドピアのリードエンジニア達が大切にしていることについて語る座談会を、オンラインで実施しました。※今回の前編では『エンジニアとしての成長』『サービスとの向き合い方』について語っていただいています。座談会参加メンバー※MedLedgeは2023年3月末をもちましてサービスを終了いたしますプライベートでも健康への関心が高いリードエンジニアたち──本日はよろしくお願いいたします。まずはご挨拶代わりに、皆さんのプライベート...

Rails未経験から1年でリードエンジニアに。新規事業の開発を任されるまで【エンジニア・保立馨】

第1章：入社～1年「自分でサービスをつくりたい！」保立 馨（ほたて かおる）社長室 新規事業推進グループ2014年4月にSI企業に入社し、金融系サービスのサーバーサイドエンジニアとして勤務。2017年3月に、メドピアにRuby on Railsエンジニアとして入社。@purunkaoruメドピアには、2017年の3月にRuby on Railsのエンジニアとして入社しました。元々はSI企業で、Javaを使って銀行や保険会社のサービスを開発していたので、Railsでの開発はメドピアに入社してからです。入社して最初の1年間、開発に携わったのは、メドピアの中核サービスである医師専用のコミュニテ...