【フレックスタイム/リモートワーク制度】はじめました！

先月から本格導入が決まった【フレックスタイム/リモートワーク制度】についてごお知らせさせていただきます！

リモートワークとは、遠隔のオフィス以外で働く働き方を指しています。
社員が会社に出社せず、
自宅やコワーキングスペースなど、
自由な場所で仕事をする働き方のことです。
テレワーク（リモートワーク）は経済産業省が掲げる
2020年働き方改革の中に含まれる施策の一つです。
働き方改革の推進により、この制度を導入する企業も徐々に増えています。

「クライアント及び他の社員に支障を感じさせない」
という事が大前提で、
トライアルの期間を経て正式導入しました。
弊社は下記条件になっております。

【フレックスタイム】
・コアタイムは11:00～18:00

【リモートワーク制度】
・通常出勤扱い
・1日/週迄
・勤務時間は出社時と同様(昼休み1h含め9h)
・出社時同等以上のパフォーマンスを出せる環境で業務を行う
・その他各部最適で判断

今後、働き方の一つとして定着することが予想される
リモートワークを弊社も導入しました！
より働きやすい環境になるよう、今後も新たな制度を検討・導入していきたい思います！