先輩社員に聞く！5つの質問〜エンジニア編〜

こんにちは！広報採用担当の平田です。

今回は、採用の面談や面接の場面でよく聞かれる質問を、先輩社員にお答えいただきました。
まず始めは、エンジニア編をお送りします。

Q1:サックルの魅力とは？

川崎　
早い段階から新しい工程や開発にチャレンジできることが良さだと思っています。経験が浅い社員の方でも、1年目はずっとテスト工程などをやるのではなく、開発工程を担当したりする事もあります。

水村　
どちらかいうと中規模の案件が多い印象なので、スピードがあり、様々な業務が担当できるのは良い部分だなと思います。システム会社半分、制作会社半分なイメージがありますね。システム会社ならではの、かっちりとしたルールの中で進める点。制作会社ならではのスピーディーに進めていく点。どちらの良さも掛け合わせた「いいとこどりの会社」だと思います。

高橋　
一緒に働くメンバーが良いですね。趣味とか合う仲間がいて話しやすいです。

伊地知　
働き方が柔軟に対応してくれるところだと思います。
キャリアパスも、年齢的が上がると管理側に回されそうですが、自分の希望を代表に相談することで、技術側を極めていきたい人は極められる環境かなと思います。

Q 2:仕事をする上で大切にしていることはなんですか？

川崎　
なんでもやれることやる。やってみて無理なことはありますが、ドンドン吸収していきたいと思ってます。

水村　
なるべく作業が楽になるように考えることですかね。よく使うコマンドをメモしておくとか。
ただ、一度に色々やろうとして整理できずに効率悪いなと思う時は、一つひとつタスクを分けてやるようにしています。

高橋　
「必ずやりきる！」ことですね。
代表直々に「必ずやりきる！」ことを目標にアドバイスをもらったことがありました。
実際にやり切った後、代表からお礼の言葉をもらった時は嬉しかったですね。

伊地知　
どんな些細な修正でも確認を徹底することですね。画面を表示してイメージ通りになっているか、動かせるものは動かして必ず漏れがないか確認しています。文字の修正だけでも、必ず確認していますね。

Q 3:サックルに入社してから一番思い出に残っている仕事について教えてください。

川崎　
過去、お客様先へ常駐して開発をしていたことがありました。初めての経験だったこともあり、現場でお客さんに怒られたりすることもあったので、上司と毎日メールで報告したりやりとりをしていました。
当時、上司は現場は違ったのですが、毎日メールでやりとりさせてもらったことは、今となれば迷惑かけたなと思うことが多いですが、アドバイスもたくさんいただき、今に活かされてる部分もあるので、思い出に残っています。

水村　
グループ会社のサブスクサービスの案件に長く参画していたので、印象に残っています。

高橋　
時間かけて作成した機能の処理を、問題なくリリースできた時ですね。達成感ですね。

伊地知　
スマホアプリ開発でAPI側の処理を担当したことですね。これまで業務系のシステム開発が多かったのでリリースしたらネット上には公開されることはなく、納品したお客様からのフィードバックでしか反応を知ることができませんでした。
アプリはリリース後、広報記事がすぐ出たり、SNSですぐ反応が出ることで、ユーザの反応がダイレクトに返ってくるのが新鮮だったので、思い出に残っています。

Q 4:社内の雰囲気について教えてください。

川崎　
飲み会が少ないですね。少ないからと言って仲が悪いわけではないです。
コミュニケーションは適度にという感じでしょうか。

水村　
東京オフィスは静かですね。作業に集中できる環境だと思います。
ワークスペースには、ラジオや音楽が流れています。

高橋　
仙台オフィスは出社と在宅の人が半分くらいの割合なので、対面でのコミュニケーションが若干少なくなったように感じています。

伊地知　
日南オフィスは、静かで図書館みたいな感じですね。仕事が集中できると思います。

Q 5:「これがサックルの自慢！」というポイントを教えてください

川崎　
魅力と同じにはなってしまいますが、早い段階から新しい工程や開発にチャレンジできる環境！
チームでフォローしてくれることも自慢です。

水村　
自由度が高い！ 毎日MTGがあるわけでもないですし、自分の中でうまく考えてできる部分があるので、セルフマネージメントができるであれば、自分に合ったやり方ができると思います。早出/遅出制度もうまく使えば働き方も自分に合った働き方ができますね。

高橋　
ソースを書く自由度が高い！
たどり着く先が同じであれば書き方は自由です。効率良く進めれるような方法を選択して、業務を進められることですね。

伊地知　
働く場所が自由！
リモートもできることもそうですし、異動も希望があれば叶えられる可能性があることも自慢なポイントですね。

最後までご覧いただきありがとうございました。
今回は、先輩エンジニアの方々にお答えいただきました。
転職活動する中で、様々な心配事や不安なことがあると思います。
どんな人がいて、どんな魅力がある会社なのか。この会社でどんなことが得られそうかなど様々かなと。
そんな心配や不安を少しでも払拭できたら嬉しいです。

今回お答えいただいた先輩エンジニアのことがもっと知りたい場合は、ストーリーに記事を投稿しておりますので、ご覧いただけると嬉しいです。

今後、他の職種の方にもインタビューしてみようと思っております！