なにをやっているのか
LSIGN POST株式会社は
「若手にきっかけを、世の中に情熱を」を企業理念とし、情熱を持って仕事に取り組める環境作りを目指しています。
現在従軸の事業は以下です。
・店舗支援事業
MEOを核に飲食店や小売店の集客サポート、またSaaSツールの最適化や既存業務の自動化などITコンサルティングも行います。
・営業代行事業
大手キャリアサービスの営業を行います。知名度が高く、扱いやすい商材のため未経験の方も安心して取り組めます。
なぜやるのか
世界で最も少子高齢化が進む日本
若手の役割が高まる中、大半の人々が「仕事に対して熱意を持てていない」
そんな仕事の価値観を変えたい。
仕事にワクワクししていない。理想はあるけど何から始めればいいか分からない。
そんな人たちに情熱を持って仕事に取り組めるきっかけを与えるのが弊社の目的です。
どうやっているのか
◆弊社では、充実した教育環境とともに、明確なキャリアステップを準備しています。
先が描けるからこそ、やるべきことが明確で日々充実して業務に取り組めます！
また、チームワークを大切にし協力して大きな成果を成し遂げています。
【キャリアステップの例】
◾️研修期間
強みである、再現性の高い教育カリキュラムをもとに1ヶ月間営業研修を行います。
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方でも安心して取り組めます。
初めはアポインターからスタートして徐々に営業に慣れていきます。
◾️一人前
徐々に慣れてきたら、現場で法人または個人を相手に商談を行います。
弊社独自のサービスと構築された戦略があり、やる気次第では数ヶ月でトップセールスになる方もいます。
◾️組織を率いるリーダーに！
弊社では個人の成果だけではなく、マネジメントにも重きを置いています。
入社数ヶ月で組織をまとめるリーダーを任せられ、他では経験できないレベルの裁量権を持った仕事も行えます。
◾️事業責任者、新規事業の立ち上げ、起業
1〜2年営業を学んでいただき実力がついてきたら、3つのキャリアステップを用意しています。
①既存事業でのキャリアアップ
②新規事業の立ち上げ
③自身での起業
弊社の理念は「若手にきっかけを与えること、情熱をって仕事に取り組める人を増やすこと」です。
実力をつけていただき、仕事に情熱を持っていただいた先には、さらなる挑戦をバックアップしていきます。
