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【社員インタビュー】10年培った車載開発スキルを武器に、新天地で挑戦! 〜手厚いサポートと成長環境で広がる、エンジニアとしての可能性〜

みなさんこんにちは。アルファテクノロジー株式会社採用担当です!
弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を定期的にアップしています。

 今回お話を伺ったのは、2024年1月にアルファテクノロジーに中途入社した中村さん。転職の経緯やリモートワークで当たった壁、仕事の楽しさや会社環境の魅力から今後の展望まで、前職の経験を生かして励む日々をたっぷりとお聞きしました!

 ぜひ、最後までご覧ください。

充実した転居サポートと温かなコミュニティで関西からも不安なく転職

―初めての転職がアルファテクノロジーだとお聞きしました。

はい。2023年度の1月に入社して、2月から大手自動車メーカーの車載ソフトウェアの開発業務に就いています。前職は10年ほどカーナビの開発に携わっており、退職前は防衛関係のソフトウェア開発もおこなっていました。

 アルファテクノロジーとの出会いのきっかけは転職エージェントの方の紹介でした。
組み込み系のソフトウェア開発をおこなっている企業で前職の経験を生かしたいというのが転職活動の条件でしたので、弊社が合致しました。10年の開発経験を評価いただいてご縁がつながりましたね。

ー元々兵庫にいたとのことですが、東京に上京して転職は勇気がいる決断だったのではないでしょうか。

生まれ育った兵庫を離れて関東へ引っ越しています。
ですが、会社が借り上げ社宅を用意してくれたので、そちらへ入居しました。
最初は、関西を出ることに不安感を抱いていたのですが、転居の際のフォローも手厚く、安心して転居と入社をすることができたと思います。

正直、入社の際、私はコミュニケーションに不安がありました。
でも、いざ入社してみると社内ではビジネスチャットが頻繁にやりとりされていて、コミュニケーションを取りやすい工夫もされており、不安がなくなりました。チャット内の雑談や趣味のコミュニティも盛り上がっているのは、安心感があります。

リモートワークの壁を積極的な姿勢で乗り越える

―10年以上エンジニアを続けている理由は何でしょうか。

率直にいうと、楽しいからです。
アルファテクノロジーに入社して、自分から発信して仕事をとりに行き、組み立てるやりがいを知り、さらに楽しさを感じるようになりました。自らキャッチアップした情報で、仕事を作り上げていけるのはいいですね。
今後は、技術的なキャッチアップも進めて、技術更新に応じた業務に進めたらいいなと思います。弊社はやりたい業務内容、案件の希望を聞いてもらえるとのことなので、機会があれば発信してみたいと思います。

また、今回の案件は最初に業務に就いたのが私だったこともあり、他の方への技術面でのフォローが多くなっています。キャッチアップが自ら必要なこと含め、マネジメントの方面も意識していきたいと考えています。

―アウトソーシングという働き方について中村さんの考えをお聞かせください。

前職は自社開発でしたが、アウトソーシング、俗に言うSESという働き方にあまりネガティブな印象はありませんでした。

実際に入社して案件立ち上がりの際も、担当の営業の方に手厚くやりとりしていただき、問い合わせなど助けてもらいました。フォロー体制がこまやかな弊社だから、安心して入社できたと思います。

全社をあげて成長と生活へのサポートがこまやかなのが働く魅力

―アルファテクノロジーで働く魅力を教えてください。

成長環境、福利厚生、文化浸透の3つの軸であるのですが、成長環境でいうと、会社全体で勉強して技術を上げていこうという雰囲気があります。具体的には、研究会やもくもく会、先ほど述べたeラーニングや勉強会などがあります。

 研究会は月に1回1時間、業務チーム内のチームリーダー主催で、開催することになっています。私のチームでは、業務に関わる情報交換や車載ソフトウェアに関する一般的な知識の勉強をしています。関心がある技術を学べるので、成長の一歩として取り組んでいます。

もくもく会は、社内チャットで希望者を募り、勉強などやりたいことを持ち寄り、オンラインで繋がってそれぞれ好きなことをおこなう時間です。私はまだタイミングが合わず参加できていませんが、次回こそは新しい開発言語の勉強をしようと準備しています。

福利厚生でいうと、私自身が体験したことで恐縮ですが、社宅の借り上げや引越しの補助、転居に関するサポートがこまやかです。いずれも入社の際にネックになっていたので、サポートしていただきありがたかったです。頑張って働こう!という気持ちが膨らみました。

 文化の浸透というと、年に4回3か月に1度の全社懇親会もあります。私もこれまでに3回参加していて、普段は派遣という形でそれぞれの業務先へ出社しているので、対面で会ったことがない方が多く、交流の場があることがとてもありがたいです。いろんな技術者の方と意見交換できるので、積極的に交流していきたいです。

技術者としてのアップデートとマネジメント能力の向上にチャレンジしたい

―中村さんの今後の展望を教えてください。

ソフトウェア技術者として、技術の更新をこれからも進めていきたいです。
もうひとつ、マネジメント方面の能力向上にも手を伸ばしていきたいと思っています。

他の方の技術面などのフォローを積極的にすることなど、身近な小さなところから一歩ずつ進めていけたらと考えています。

―ありがとうございます! 最後に中村さんのように中途入社をお考えの方へひと言いただけますか。

中途入社は不安とお考えの方もいそうですが、弊社は入社時のフォローが手厚く、コミュニケーションも仕事も入っていきやすいと感じます。勤務を継続する上でも、定期的な勉強会など、孤立せずに仕事ができる工夫がたくさんあります。

自分から積極的にコミュニケーションを取りに行ける方は特にマッチすると思いますし、お互いに仕事をしやすいと思います。ぜひ、一緒に働きましょう!

最後まで読んでいただきありがとうございました!
アルファテクノロジー株式会社では関東に限らず、関西・仙台・九州と全国に拠点を設けています。
中村さんの車載開発スキルだけでなく、他にも様々な案件が多数あります!
少しでも気になった方は「話を聞きたい」よりご応募してください!

エントリーお待ちしております!

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