なにをやっているのか
広告、映像、イベント、ECサイト・・・幅広くプロデュースできることが強みです！
実績 | レザーブランドのマーケティング支援
“私たちは「好き」の波紋を起こす会社です。”
企業・自治体・個人事業主のブランドに共感した上で、事業・ブランド・マーケティング上の課題に対して戦略策定から企画・施策実行まで一気通貫でご支援し、ブランドの連続的な価値向上に貢献する経営参謀型コンサルティングファームです！東京の恵比寿から日本全国各地のクライアント様にご支援しております！
コンサルティング領域は事業計画、ブランディング、マーケティング、セールス、PR、プロモーションを中心に、開発・導入対象はオンラインショップ（Shopify）、マーケティング・セールスツール（HubSpot）を中心に行っております。
■認定・パートナー
認定経営革新等支援機関
HubSpotゴールドパートナー
Shopifyパートナー
■主なご支援実績
規模やエリアも課題も様々。数多くのブランドをこれまでご支援してきました。
[創業時]
・日本と韓国で活躍する某多国籍ガールズグループのプロモーション
・老舗アパレルブランドのデジタルマーケティング
・高級白衣ブランド越境ECのデジタルマーケティング
・地方自治体のシルク製品ブランディング
・大手カラオケチェーンのTVCMプロモーション
[最近]
・投資信託ブランドのリブランディング
・横浜発ラグジュアリーレザーブランドの国内外マーケティング、EC開発
・ノンアルコール飲料専門ショップのEC開発
・老舗CM制作会社B to Bマーケティング、セールス
・美容機器メーカーのマーケティング
・沖縄の飲食店舗の事業計画、マーケティング
・医療系Saasベンチャーの経理コンサルティング
[フィッシュリップルならでは“釣り”案件]
・フィッシングガイドサービス（釣り船）のマーケティング・PR
“Bay Works Tokyo Fishing”
https://bayworks-tokyo.info/
・プロアングラー（プロの釣り人）公式YouTubeチャンネルの企画運営
“鱒釣旅録【Fukuyama Fishing Ch.】”
https://www.youtube.com/channel/UChpowpwehnF-BOLYMmKRImA
■自慢できるポイント
・共感できるクライアントとだけ共にすることで、前向きにかつ精神衛生上良い状態で仕事に取り組める
・コンサルティングスタイルは伴走型。戦略はクライアントとともに練り、施策の企画プロデュースや実運用ははじめは汗をかき手を動かし、最後はクライアント内にノウハウやアセットが蓄積できるよう引き継いでいきます。
・会社として重視するメンバー個々人のブランディングにより、クライアントからは弊社名よりメンバーの名前で呼ばれることが多い
・メンバー同志仲が良いです。
なぜやるのか
会社ロゴ（フィッシュ=魚、リップル=波紋）
仕事風景：アパレルブランドの映像撮影立ち合い
Wish ripple. Love ripple. -好きに素直に。好きで動かす-をスローガンに好きな（=共感した）ことや好きなものが良い波紋を起こせるように仕掛けるブランド価値向上ファームです。
企業活動を通じて「日本中に存在する、沢山の真摯に着実に築き上げてきた我々が共感するブランド」の価値を向上させ永続させるためにストラテジーとプランニングの技術で価値が連続的に向上するべく支援いたします。
フィッシュリップルでは、一緒にお仕事をする上で価値観のフィットを大事にしております。
弊社の考え方に共感できるか、一緒に仕事することにワクワクするか、個性を生かしつつ自身のストロングポイントを磨き上げられる環境か。それをもって会社に顧客に社会に貢献できるか、したいと思うか。そんな気持ちを抱いてきてくださる方を求めております。
どうやっているのか
フィッシュリップルが入居するシェアオフィス。都内に10数拠点あります。
ワークスタイルは、出社（恵比寿）、他シェアフィス、在宅から選べます。
私たちは、メンバー、パートナー、お客様を常に共感しリスペクトすることを前提に事業を通じて社会に貢献する会社でありたいと考えております。また、ひとりひとりが知識と知恵を駆使し優しさをもって誰かに感謝されるためのチャレンジができる人の集合体を目指しています。
■特徴的な文化
①チームメンバーそれぞれが価値観・趣味を共有し、互いに尊重し合います。一方、代表が釣りを強要することはありません（興味あれば喜んでお連れします）。
②メンバーが興味のあるチャレンジには会社としても補助や制度をもってバックアップします（例.資格取得費用の補助など）。
③チームの機動性と柔軟性を上げるためにオフィスはシェアオフィス、原則リモートワークです。リモートワーク環境整備に不可欠な費用の補助も行っております（例.モニター、モバイルルーターなど）。
④共感を深めるための重要なプロセスとして、ご支援を始める前にクライアントのビジネスの現場に出向き、製造・サービス提供の様子を見学、働く方にインタビュー、社内やその地域の文化への接触を行います。そのため出張も多いです（自粛期間中を除く）。他の文化はこれからジョインいただくメンバーの皆様とも一緒に考えて作っていきたいと思います。
■企業文化を支える、ユニークな制度
①副業OKです。これは本業と異なる内容でスキルの幅を広げる内容であれば推奨容認しております。また副業で得た気付きを社内共有したりもします。例.運動不足解消とサービス提供の現場経験を目的としたフードデリバリー、経営者感覚を身に着けるための不動産経営、サービス提供の現場経験と釣りのスキル向上を目的とした釣り船の船長補佐業務・釣りレクチャー（※これは代表）など。
②働き方（リモートワークorオフィス出社）は柔軟に自由に選択可能です。オフィスは東京恵比寿にあるため周辺にはおいしい飲食店とおしゃれな人が多いです（メンバーのおしゃれさは謎）。他の制度はこれからジョインいただくメンバーの皆様とも一緒に考えて作っていきたいと思います。
