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HAREのファンから社員に! なんでもチャレンジする九州男児!

こんにちは!HAREのかせです!

本日は「亮ちゃん」こと、中井 亮くんにインタビューしてきました!

HAREの社風が好きで入社した亮ちゃん!
今は成果を出すために、何でもチャレンジしている亮ちゃんの記事を
ぜひ最後までご一読お願いいたします。

◾️学生時代以前からHAREに入るまでのエピソード

中井 亮(なかい りょう)です。
自由奔放に遊びまわり、小中高と家族をかなり困らせておりました。両親が医療職に従事していたことから、将来の仕事を考えた時に自然と医療福祉業界で働きたいと考えるようになり、福祉の大学に進学。学生時代はとにかくやりたいことを詰め込んだ毎日でした。服が好きなので古着屋でアルバイトして、お酒も好きだったので大学の後半は追加で夜にBarで働いておりました。おかげでたくさんのカルチャーに触れることができ、刺激たっぷりでした。
そして、大学を卒業後は児童養護施設の仕事に就き、子供も大好きだったので楽しく働くことができていました。
その後は更なる刺激を求めてコロナ禍でしたが上京。
元々営業職で探しておりましたが、キャリアアドバイザーの方からサポートを受けていく内にこんな仕事がしたいと思って、人材紹介に絞っての転職活動に切り替えました。
その際、1番勧められたのがHAREです。最高の刺激がここにあると感じて、単願で飛び込みました。


◾️HAREの入社理由

社風です!
紹介を受けて企業のことを調べていたらWantedlyが目に入り、
記事の中の社員がとても楽しそうな雰囲気で、気づいたら最初の記事から最新のものまで読み漁っていました。
好きなものに熱中してしまう性分なので、こんな会社で働きたいと思い、どうしてもHAREがよかったのでその他のメンバーのページやサイトなど入ってくる情報はなんでも取り入れていました。面接を実際受けていく中でもギャップはなく、むしろ自分にはここが合っていると確信ができたので内定をいただいた後も迷う事なく、そのまま入社をしました。



◾️仕事のやりがい

求職者の人生ターニングポイントに関われることです。
自分の関わりが目に見えて結果となるところも達成感があります!



◾️入社してからのギャップ

雰囲気や社風はギャップなく、Wantedlyの感じのままだ!と思いますが、業務に対しての本気度ですね!!思っていた3倍ほど、皆の熱気や想いを感じています。



◾️現在のチームに関して

現在の上長である内田さんはロジックで物事を見るように指導してくださるので、
いままでの自分にない観点で引っ張ってもらえるのがありがたいです。
目標設定などもハードではありつつも、
ストレッチがかかっている分自分の弱さも如実に出てきて、
その弱点と真剣に向き合えて、日々確実に自分の成長を感じています。



◾️HAREの雰囲気、メンバーについて

ONとOFFの切り替えがテキーラとヤクルトくらい違いますね。談笑からの真剣モードが2秒で移るイメージ。皆さん基本原液のカルピスくらい甘々で優しくって最高です。



◾️今後の目標

HAREでさまざまなことを経験し、吸収していきたいです。ゆくゆくは個人で人材紹介事業をしていきたいですし、あとは自分の大好きなお洋服とお酒に囲まれて服屋×Barを開業したい。
そこで自分を通じて転職を叶えた方と会って話したいですね!この夢を叶える為にも今をひたすら頑張りたいと思ってます。



◾️転職を考えている方へメッセージ

ブルース・リーの名言で「Don’t Think Feel」
「考えるな感じろ」
とありますが、改めて自分を感じてみましょう。
何がやりたいですか?どうなりたいですか?
曇りがちなその空(心)をHAREH”AREにします。
是非ご相談ください!


亮ちゃんありがとうございました!

今週もまだ始まったばっかりで、どんどん投稿していきますので、

楽しみにしていただけたら幸いです!引き続きよろしくお願いいたします!

キャリアアドバイザー
リーダー候補キャリアアドバイザー大募集!
「For Agent」「For Company」「For Candidate」 すべての働くに関わる人に対するサービスを提供しています。 --------- ■Potential Talent Supply(For Agent) 昨今、人材紹介会社が乱立する中、1年以内に廃業に追い込まれる事業所が9割程度と言われています。 人材紹介事業を営む上での最上流の仕事として「求人開拓」「求職者集客」がありますが、 前者の問題を解決する素晴らしいサービスは既に存在しています。 しかし、前者が整っていても人材紹介は成立しません。 私たちはエージェントが転職市場に対して、最大限のバリューを発揮するために求職者(Talent)の供給(Supply)を行っています。 --------- ■Talent Agency(For Company) 下記のようなニーズのある企業様向けにポテンシャルタレントのご紹介を行っています。  ・自社で社員の育成を行なっていきたい。  ・ポテンシャルの高い若手を採用したい。 --------- ■Talent Agency(For Candidate) サービス名:「ハレキャリ」 ご転職を考えられている方に対して専属のキャリアアドバイザーがご入社まで転職サポートを行います。 ・業界・職種未経験者の転職支援に特化 ・約30,000件の求人からお仕事をご紹介 ・キャリアアドバイザーが専属サポート ・毎月100名以上の転職決定 --------- ▍面接の過去問掲載メディア「転職アカホン」 弊社運営サービス「転職アカホン」 転職したい企業の最近のトレンドや傾向と対策などを、要点を絞ってまとめた転職のアカホン(赤本)を掲載しているサイトで、無料の会員登録をすると全ての内容が閲覧できます。 自分が受けたい企業で「どんな質問がされるのか」など面接を通過するために特化した情報を発信しています。
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