なにをやっているのか
【技術力で日本の製造業を支えています！】
★自動車やプラントをはじめとした大手メーカー10数社に、期待を超える付加価値の高い技術サービスを提供しています。特に各プロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」やピンポイントでの「技術者の派遣」など、多種多様な形でサービス提供できるというのが私たちの強みです。
★関西を中心に理系技術者派遣で信頼を頂いている株式会社HELIOSから新しく設立されました。
自動車やプラントなど、10数種類の業種の大手メーカーを取引先にもち、「このメーカーで技術力を磨きたい」という希望が新卒でもかないます。
★チャレンジを推進する環境があり、技術ノウハウ習得後には、「そろそろ次のステップに行きたい」「違う業界を経験したい」という派遣先の変更も可能です。当社であればさまざまな商品の技術提供に携わり、やりがいや面白さを感じながら専門性の高い技術力が身につく、そんな一つの働き方にこだわらないオールラウンダーなエンジニアが目指せます。
なぜやるのか
【変化の時代を生き抜くために！】
私たちはVUCA（ブーカ）の時代と呼ばれる“あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な”時代に生きています。
では、こういった時代に求められるのはどんな人材でしょうか？
それは「複数の武器を持ち、変化に対応できる人」だと考えています。
実際、当社では以下のような多様性を持つ社員が顧客からも仲間からも評価されています。
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★電気関連にも対応可能な機械設計エンジニア
★部下のマネジメントができ、採用ノウハウもある営業
★営業のサポートだけでなく、人事総務や広報も対応可能な事務
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こういった人材をより多く輩出するために、会社自体にも多様性が必要です。
私たちENZOUは、軸となる人材系のビジネスだけでなく、様々な領域で新規事業を立ち上げています。
これにより、個人のキャリアパスにおいても同質化・膠着化を避け、ベンチャー企業ならではの柔軟性を維持しながら、一人ひとりにあったキャリアを提供することを目指しています。
変化の時代に、変化を恐れず、変化を楽しめる。
そんな方と一緒に会社も成長していけたらと思っています！
どうやっているのか
【技術者が安心して働ける“派遣”】
ENZOUはエンジニアの派遣事業を行っています。
“派遣”と聞くと「不安定なのかな…」そんな不安を持つ方もいると思いますが、それ勘違いかもしれません！
Q：派遣社員は非正規なので、不安定？
A：当社は「派遣会社の正社員として採用される」常用型派遣。つまりENZOUの正社員です。仮に派遣先が決まっていない場合でも給与が発生しますので、安心してくださいね！
Q：派遣はスキルアップしにくい？
A：いえいえ！自分の希望に合わせて派遣先を変えられるので、身に付けたいスキルや興味のある分野にどんどん挑戦できますよ！しかもENZOUの正社員のままなので職歴は傷つきません。
Q：派遣先でイヤな扱いを受けることはない？
A：メーカーにとって派遣はなくてはならない存在。技術的にも頼りにされているんですよ。それに何か困ったことがあれば相談できる体制も整備。会社全体でサポートしていきます！
希望のメーカーに縁がなくて落ちてしまったけど、派遣社員としてそのメーカーで働いているケースもあります。
自由な働き方ができることが成長のキーです！
