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働くすべての人に、待ち遠しい明日を。
CANTERA(カンテラ)は、「学び、働く」ことでHRのスキルを磨きたい、組織を良くしたいと思う人に寄り添うプラットフォームです。 明日が楽しみでしょうがないと、そう思える職場を一つでも多く増やし、働くこと、そして生きることを楽しむ人々を増やしたいと考えます。 企業において「人と組織」を支える人事ならびに、人事を通じた事業支援が、ミッション達成につながると信じています。
価値観
お客様の未来のためにどうすべきか、と日々考えながら全員が今日の最善を尽くしています。それぞれが持つ役割をまっとうしながら、顧客価値を生み出すために工夫し続けています。
経営層と近い距離でかつフラットなコミュニケーションができる組織です。自分の考えや意見を発信するだけでなく、会社の目標達成のために全員で相談します。年齢や入社歴に関係なく、お客様の未来を創ることにこだわってコミュニケーションしています。
当社は組織の90%以上が女性社員です。ライフステージや環境変化のなかでも、個人のパフォーマンスを突き詰めながら、コミットするメンバーが集っています。優秀な仲間と切磋琢磨しながら、組織と共に成長を続けています。
当社は、社員のうちほとんど全員が「元人事・元人材業界経験者」という経歴を持つ一風変わった組織です。正社員以外でコアメンバーとして関わる人数も多く、個性や個人を尊重し応援し合う文化があります。
常に、限られた時間のなかで最速と、最高のクオリティを求められます。まず第一歩目をいち早く動き出す。そうすることで結果的に大きな成果につながると考えます。
成功することよりも、失敗を重ね、そこから得られる学びの数がより重要視されています。
どんなに高い壁にぶち当たっても、「自分たちは運がいい!これまでにない最大のチャンスだ!」と捉え、どうすればできそうか?という議論をしています。
年齢や立場に関係なく、チーム全員で常に挑戦しています。
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代表取締役CEO
LUF(株)代表取締役CEO
1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、...さらに表示
会社情報
〒106-0045東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
2017/6 に設立
堀尾司 が創業
11人のメンバー